採用事務*未経験OK*研修有*年休130日*基本定時退社*10時出社*土日祝休み

営業事務、人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦…

￥

300万円〜700万円

正社員、契約社員

仕事内容

★10時出社＆残業月平均4時間
★服装ネイル自由でオシャレも楽しめる
★産育休取得実績あり（復職率100％！）
★お仕事は少しずつできることを増やしていけばOK♪
★2026年に上場予定

当社が運営する求人サイト『ジョブハウス工場』に
登録いただいた求職者へのサポートをお任せします。
求職者へのアドバイスや質問の回答、
書類チェックなどを対応するお仕事です。

SNSやメールなどで求職者とやり取りしながら、
転職活動をサポートしていくので、
コミュニケーションを取ることが好きな方にぴったりです♪

《具体的には…》
＊面接の予約
＊選考のご案内（選考の流れなど）
＊履歴書の添削
＊面接対策

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態に変更はありません。

応募条件・求められるスキル

☆未経験・第二新卒歓迎☆
☆20代多数活躍中☆

◆学歴不問
◆下記いずれかのご経験
┗接客経験(アルバイトでも可)
┗社内でコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験

☆こんな方も歓迎します！☆
◎人と接する仕事が好き
◎オフィスワークデビューしたい
◎人を支えるお仕事をしたい
◎ワークライフバランスを充実させたい　など

募集要項

応募方法

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。

1▼Web応募書類による書類選考／最短1～3営業日程度
2▼1次面談（Web）
3▼2次面談（対面）平日19:30開始もOKです
4▼内定／ご応募から内定までは2週間を予定

☆人柄重視の採用です！☆
お互いのことを深く理解できる場にしたいという想いから、
当社では「面接」ではなく「面談」を行います。
あなたがこれまでに経験してきたことや、
これから何をしたいのかなどをじっくりお聞きし、
お仕事についても理解していただきたいと思っています！

※面談日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください！
※平日夜間の面談にも柔軟に対応いたします
※応募の秘密厳守します


当求人は(株)キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社Techouse type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。
(※)[type]運営元である(株)キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
☆こんな方に向いています！☆
◎営業事務の経験がある方
◎販売サービスや営業など、人と接する業務経験がある方
◎なにかしらの目標をもって取り組んだ経験がある方

その他・PR

OFFの時間も大切にしながら働けます♪

★年間休日130日
★残業ほぼなし
★完全週休2日制(基本土日祝休み)※10連休を取って海外旅行に行く人もいます！
★髪型・髪色・服装・ネイル・ピアスなど自由
自分の時間をしっかり確保できるから、仕事帰りにショッピングや習い事をしたりなど、プライベートも充実！自分らしいオシャレも楽しめます♪

みんなで助け合える、フランクで馴染みやすい会社です♪

20代の若手メンバーが多く、何でも言い合えるのが当社の社風。一緒にランチに行ったり、プライベートでも一緒に出掛けたりすることもあります。「入社してからお休みの日も楽しくなった！」という社員の声も！フランクな雰囲気だから相談や質問もしやすいです♪

★お仕事は基本チーム制！
3～5名のチームで協力しながらお仕事を進めていくのが当社のスタイル！チーム内で情報を共有しているので、困った時にはみんなで助け合えます♪ 育児と両立しているメンバーも活躍中です◎

一日の仕事の流れ

☆とある1日のスケジュール☆
10：00　出社。チームでミーティング
10：15　求職者とのコンタクト開始
　　　　（希望勤務地や条件のヒアリングなど）
12：30　ランチ
13：30　求職者へのサポート再開
15：30　中間ミーティング
16：00　サポート業務再開
18：45　業務報告
19：00　定時に退社
　　　　求職者との対応時間が決まっているので、残業はほぼありません♪

この仕事で磨ける経験・能力

成長中の組織のため、キャリアアップのチャンスが豊富！
早ければ入社半年～1年でリーダーポジションへのチャレンジも可能です。

資格取得支援について

社員に成長してほしいという想いから、
資格取得の費用を会社が負担しています。
また、現在の業務に関わらず、気になる書籍があれば
金額の上限なしで会社が購入しています！

女性管理職について

採用事務の約9割が女性で、
リーダーのポジションを担っているのは全員女性。
メンバー2～3名をまとめ、新人の教育も担当しています。

正社員登用について

契約社員やアルバイトから正社員に登用する制度が整備されており、過去にも登用実績があります！

＜契約社員の場合＞
契約の更新　有（契約期間満了時に判断）
更新上限　有（通算契約期間の上限5年　or　更新回数の上限4回）

過去に採用した転職者例

転職者の9割が未経験からスタートしています。
先輩たちの前職は、
飲食店スタッフ、アパレル販売、百貨店の販売、営業など！

産休育休活用例

産育休の取得実績があり、復職率は100％！
育休明けで復職し、現在時短勤務中の社員もいます。

20代が多くて馴染みやすい♪自由で楽しい会社です！

前職は化粧品販売スタッフ。残業が多い・休みが取りづらいといった理由から女の転職経由で転職しました。当社は20代の若手が多く、和気あいあいとした雰囲気があり、楽しく働ける会社だと思います♪未経験でしたが、先輩が優しく教えてくれたから安心でした！今では教育担当として研修の企画立案にも取り組んでいます。今後は気軽に相談ができる、"相談窓口"の環境整備にも取り組んでいきたいと思っています！(入社2年目/Aさん)

求職者をサポートできることがやりがいです！

前職はケータイショップの販売をしていて、そろそろ土日に休みたい…と感じるように。働き方を意識して仕事を探していたのですが、接客業が長いので、ずっとパソコンに向き合うよりは人と関わりたいとも感じていました。入社の決め手は、ワークライフバランスの希望が叶うことと、同年代が多くてコミュニケーションが取りやすそうな社風です。今は自分が紹介した人が就業できるまで見届けられるのが嬉しいです。(入社1年目/Aさん)

教育制度

入社後約2週間は研修期間！
求職者への対応の仕方や、求人についてなど、
お仕事に必要な知識やスキルを学びます。
その後はLINEなどでのやり取りからスタート。
求職者から、「入社時期はいつになりますか？」といった質問に対応します。
先輩がそばでサポートするのでご安心ください♪
※約1ヶ月ほどで独り立ちとなります！
※現在社内研修を整備中。一人ひとりのスキルレベルに合わせたカリキュラムを整えています♪

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