トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(個人向営業),営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 滋賀県女性活躍◎未経験歓迎【東近江・転勤なし】リフォームアドバイザー◇年休120日/フレックス◎完全反響【エージェントサービス求人】
株式会社桃栗柿屋
掲載元 doda
女性活躍◎未経験歓迎【東近江・転勤なし】リフォームアドバイザー◇年休120日/フレックス◎完全反響【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
東近江本店 住所:滋賀県東近江市外町1…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
【ママさん社員も活躍中!/育産休復帰率100%!営業から事務へのキャリアチェンジも可◎フレックス制度/年休120日・飛び込み無/独自の福利厚生で働きやすい環境】
\こんな方はぜひご応募ください/
・地元に根付いて長く勤めていきたい方
・家が好きでコミュニケーションが好きな方
・明るい風土で協力しながら仕事をしたい方
【おススメポイント】
◎社員の大半が未経験からスタート!充実の研修体制でしっかりサポート!
◎フレックス制度も導入されており、週に1回15時に帰れる制度!
◎記念日休、時短制度、産休育休制度など、女性も活躍できる環境・制度が整っています!
◎お仕事をしながら、ご自身が将来住家を建てたり住宅ローンを組む際などの人生で役に立つ知識が得られます!
【職務内容】
店舗へお電話やメール、来店にてご相談のあったお客様に対するリフォームの提案、現場管理、引渡し、イベント運営等をお任せ。
地元密着ならではの高いリピート率!販促担当がチラシ配布、セミナー開催などをしている為、飛び込みなしの完全反響営業です!
【詳細】
▼お客様と工事内容のお打ち合わせ
▼現場調整(お客様のご要望と条件に合わせたベストプランを立てます)
▼工事開始・現場管理
▼引き渡し
▼アフターメンテナンスまでしっかり対応!
【研修について】
座学研修で基礎知識を学び当社の全体像について理解を深めます。
その後、現場の先輩社員に同行して実務経験を積んでいただきます。
【組織構成】
リフォーム事業部21名(営業職14名)、男性13:女性8 平均年齢:33歳
【特徴的な制度】
★フレックス:個人の裁量でスピーディーに仕事を進めるスタイルが確立し、早上がり可能な体制
★飲んで1万円:社員4人以上で飲みに行ったら飲み代として支給
★旅してサイコロ:家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円とお土産代を支給
★記念日休でサイコロ:記念日に休みを取ると、サイコロ出目×千円支給
★お子様が満3歳まで時短勤務可能。産休育休制度も充実しており仕事復帰実績もあり!
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
《職種未経験・業界未経験の方大歓迎です!》
◆必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方
◆歓迎条件
・営業や接客業の経験がある方
・不動産業界、住宅業界でのご就業経験がある方
※前職、美容師や調理士、製造業など様々な経験の方が活躍しています!
募集要項
企業名 | 株式会社桃栗柿屋 |
職種 | 営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 東近江本店 住所:滋賀県東近江市外町1381-3 勤務地最寄駅:近江鉄道線/八日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 352万円〜520万円 <賃金形態> 月給制 固定残業代を超える分の支給あり <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円〜269,000円 その他固定手当/月:18,150円 固定残業手当/月:57,244円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,394円〜344,394円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績により変動) 【モデル年収】 ・年収400万円(月給25万円+賞与約110万円) ・年収500万円(月給275,000円+賞与約170万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:8:40〜15:00 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜18:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 所定労働時間:8時間残業:月平均時間35時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日:水曜・祝日・第三火曜休み、その他自由取得休あり。 年末年始、ゴールデンウィーク、お盆 有給休暇:半日単位で取得可能 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※独自の「楽しいルール」は試用期間終了後から使用可能。
企業情報
企業名 | 株式会社桃栗柿屋 |
資本金 | 3百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 44名 |
事業内容 | ■事業内容: ・住宅リフォーム・リノベーション ・中古住宅リフォーム・リノベーション |
URL | https://www.momokurikakiya.com/ |