【東京】コンプライアンス推進/600万円～1000万円/東証プライム上場・総合化学メーカー

事業企画、事業プロデュース

本社 東京都中央区 将来的に異動の可能…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■コンプライアンス推進担当

同社・総務法務部において、
グループ会社のコンプライアンスのレベルを評価する
システムアプリ（MS PowerAppsで作成）の運用、保守、管理、改修などを
担っていただきます。

【具体的には】
（1）当該アプリの開発ベンダーの管理（当該ベンダーに保守業務を委託）
（2）データベースのデータ更新
（3）ユーザーライセンス管理、ユーザートラブル対応（当該ベンダーと連携）
（4）改修

その他、
・コンプライアンスレベル評価施策の企画、推進

・グループ会社のコンプライアンス情報の一元管理ができる
プラットフォームの構築（適切なアプリの探索、開発の場合の仕様設計、
要件定義、ベンダーとの協議・調整等）

・コンプライアンス企画推進業務を対象に、IT/AIを活用した作業効率化や
不正自動検知等の検討、実施（開発・購入プロジェクトの管理、ベンダーとの
協議・調整、当該施策のIT面の保守・管理等）

・コンプライアンス施策推進業務、コンプライアンス案件対応業務を対象に
IT知見が必要な場合の対応

・コンプライアンス案件対応

などを担っていただきます。

【この会社の魅力】
◎大手グループの総合化学メーカー
同社は自動車、電子材料、生活、エネルギー、ヘルスケア、農業化学品、
環境などに向けて、様々な製品を生み出す基礎・開発研究に力を発揮し、
高い技術力をもって多くの分野で成果を挙げています。

国内外で広く事業を展開しており、特に国外では、東アジア、東南アジア、
ヨーロッパ、アメリカ、インド、ブラジル等に拠点を有し、グローバルに活動。
海外拠点50カ所以上にのぼります。

◎やる気があれば自ら何でもやれる組織風土
大手企業ですが、個々を尊重する風土と、若手であっても
やる気があればかなり仕事を任せてもらえるという環境が魅力です。
管理番号：27252

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須条件】
・上司の指示に基づき、グループメンバーと協働し、ミッション達成のために積極的に行動できること
・コンプライアンスの推進の意義を理解し、積極的に経験、知識を会得できること
・ベンダー管理（選定、契約、リスク管理、パフォーマンス管理等）の経験があること
・システム開発の要件定義、テスト、保守など、フェーズ毎の経験・知識があること
・データベース設計・開発の経験・知識があること

【具体的スキルレベル】
・プロジェクト管理　経験３年程度
・システム設計　経験3年程度　※
・システム開発・テスト　経験５年程度　※

※Power Apps導入経験があれば尚可

・英語のシステム設計書等の文書を読めること
（現在の開発ベンダーとは日本語で会話しているが、当該ベンダーは
海外リソースを活用しているため、英語で設計書を作成し、
開発の進捗管理をしているため）

【推奨】
・公認内部監査人（CIA）、公認不正検査士（CFE）、国内外の公認会計士資格
・英語による交渉・コミュニケーション能力（TOEI730点以上）

その他・PR

雇用形態

【正社員】
試用期間6ヶ月

企業情報