トップ機械 - コンサルティング営業・企画営業(法人向営業),プリセールス - 正社員 - 愛知県【春日井/転勤なし】刺繍機用IoTシステムの提案・導入営業 ※未経験＆第二新卒歓迎/残業月20時間【エージェントサービス求人】
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タジマ工業株式会社
掲載元 doda
【春日井/転勤なし】刺繍機用IoTシステムの提案・導入営業 ※未経験＆第二新卒歓迎/残業月20時間【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プリセールス
本社 住所：愛知県春日井市牛山町180…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
《ITやソフトウェアの知見を活かせる》《英語を使える》《勤務時間選択制導入》《世界130か国と取引のGLB企業》
世界的アパレルブランド製品にも使用される大型刺繍機を生産・販売する当社にて、刺繍機に接続されるIoTシステムの提案・導入をお任せします。
■業務内容：
・既存顧客や問合せのあった新規顧客に対し、当社刺繍機と連携したシステムおよびそれらを活用した生産工程IoT化の提案
・システム導入時のセットアップフォロー
・システムメーカー(海外中心)と連携し、進捗状況管理および調整/フォロー
■業務上の役割/ミッション：
ご希望いただく顧客に対し、スムーズにシステムを導入いただくため、またシステムを最大限活用いただくためのフォローが中心です。そのため営業ノルマ等はなく、担当顧客も既存顧客やインバウンドの問合せ顧客等が中心です。
■担当システム：
IoT化の進む産業用刺繍機/縫製機に接続し、利用されるシステムです。たとえばPC上で描いたデザインをデータとして取り込み、刺繍機での動作に反映するためのシステムなどです。
■組織構成：
現在2名体制で同業務を担当しております。いずれも営業経験があり顧客折衝力は高いメンバーですが、システム側の知見(ITシステムに関する基本的な構造/機能理解、ベンダーとの共通言語)をもったメンバーも迎えることで組織体制を強化したく、増員募集を行っています。まずはご自身の得意分野や経験領域を活かしながら、徐々に幅広い役割を担っていただきたいと考えています。
■働き方：
(1)就業開始時間選択制…8：30／8：45／9：00／9：15／9：30の中から就業開始時間を選択可能です(実働8時間勤務)。
(2)ワークライフバランス…年125日休み、残業月平均20時間程度、転居を伴う転勤もなく、有休は1時間単位で取得可能です
■事業概要：
◇刺繍機事業：主軸事業として、各国の代理店を通じてアパレルメーカー等に刺繍機を販売しています。代理店との強固な信頼関係は引き続き強みとしつつ、今後は直販のためのマーケティングも強化していきます。
◇縫製機事業：アパレル業界のみに留まらず、自動車内装や家具・革製品など、穴加工・縫製領域でも技術開発が進んでいます。大手を含む国内外のOEMメーカーや自動車業界のTier1メーカーなどが顧客です。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
《第二新卒歓迎》《職種未経験歓迎》《英語力を生かせます》
■必須条件：
・ITシステムやソフトウェアに関する基礎的な知見 ※情報学部卒、またはIT業界での就業経験など
・TOEIC(R)テスト(R)800点程度のスキル
＜語学補足＞
※TOEICの点数は目安です
募集要項
| 企業名 | タジマ工業株式会社 |
| 職種 | コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プリセールス |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市牛山町1800 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 359万円〜490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜280,000円 ＜月給＞ 230,000円〜280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6,12月）※合計5.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00〜12:45） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ※8：30／8：45／9：00／9：15／9：30から始業時間の選択可能 ※残業平均は月20h程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※福利厚生その他欄参照 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ※通勤手当：片道2km以上の車通勤…1kmにつき1,200円で計算／公共交通機関…3ヶ月の定期代を3等分して1ヶ月毎に支給 ■時短制度（小学6年生までの子供がいる方が対象） ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■従業員専用駐車場あり ■海外出張手当（7,000円／日） ■財形貯蓄 ■社内交流会補助 ■持株会 ■育休産休：全ての社員向けに育休取得促進、実績あり ■年金：確定給付企業年金 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 《休暇》夏期(9日)、年末年始(7日)、GW(5日) ※当社カレンダーによる 《有給休暇》1時間単位での取得可 ※働き方推進を進めています |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | タジマ工業株式会社 |
