【熊本】人事（従業員コミュニケーション・リレーション）

人事、人事・総務・法務系その他

熊本県 菊池郡菊陽町原水4106-1

￥

600万円〜1200万円

正社員

仕事内容

「【熊本】人事（従業員コミュニケーション・リレーション）」のポジションの求人です
社員のエンゲージメントを高め、組織文化を改善するためのコミュニケーション戦略を開発・実施いただくポジションです。

＜具体的には＞
・社内コミュニケーションチャネルの管理
・社員からの意見・フィードバックを収集し、改善点を特定するための調査やフォーカスグループの実施
・経営陣と社員間の効果的なコミュニケーションを確保し、社員からの苦情や紛争を解決するための調査手順とメカニズムの確立
・タウンホールミーティング、チームビルディング活動、表彰プログラムなどの従業員向けイベントの計画と実施
・ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）や障がい者雇用の枠組みの整備や制度化
・ハラスメントへの対応、相談、仕事に関する懸念への誠実な対応
・他の部門（経営チーム、HRBP、広報、TSMCなど）と協力してコミュニケーションの取り組みとメッセージを統一

＜業務の魅力＞
立上げフェーズの当社ですので、トライ＆エラーを繰り返しながら業務を進めています。決まったやり方だけではなく、様々なバックグラウンドを持ったメンバーと共に、最適な形を作り上げていける今ならではの面白さがあります。

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■従業員コミュニケーション、従業員エンゲージメント、従業員関係、従業員経験、または HRBP 関連分野における 3 年以上の専門的経験
■ビジネスレベル英語力

【歓迎要件】
▼イベント企画やプロジェクト管理の経験
▼日本の労働法や規制に精通している方
▼オンラインまたはオンサイトで大規模な聴衆とのコミュニケーション会議を管理する際の優れたファシリテーション能力

※ご応募時に英文レジュメのご提出もお願いします。

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

おすすめポイント

JASM社（TSMC熊本）の従業員コミュニケーションのリーダーとして、社内イントラ、ニュースレター管理を通し従業員のエンゲージメントを高め、組織文化を改善するためのコミュニケーショ

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

企業情報