トップ人材派遣・人材紹介 - 設計(建築・土木),CADオペレーター(建築・土木) - 正社員 - 北海道,東京都,その他2件第二新卒土木設計エンジニア◆賞与年2回＊年間休日120日以上＊福利厚生充実＊完全週休2日制＊BPOサービス業界大手◆
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
第二新卒土木設計エンジニア◆賞与年2回＊年間休日120日以上＊福利厚生充実＊完全週休2日制＊BPOサービス業界大手◆
設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
東京：東京23区を中心に首都圏内 大阪…
￥
300万円〜450万円
正社員
仕事内容
ダムや橋、道路などの新規建設や改修に係わる土木設計業務をお任せいたします。
GIS・BIM・CIMなどを使用し、設計を行います。
また現場で勤務されている方が撮影した写真データの管理・保管・活用方法についてご検討いただいたり、
原価管理、工程管理、建設業法関連の書類管理やCO2実績の集計など、様々な領域のお仕事に関わっていただきます。
応募条件・求められるスキル
【20代活躍中】
＜必須＞
・土木学科系出身または土木実務経験者
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木) |
| 勤務地 | 東京：東京23区を中心に首都圏内 大阪：大阪市内を中心に関西圏内 福岡：福岡市内 北海道：札幌市内 【全国型】転居を伴う転勤あり |
| 給与・昇給 | 3,000,000円 〜 4,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 交通費支給（月額50,000円まで） 時間外手当※メンバークラスのみ対象 年次有給休暇（初年度10日間）※在籍年数に応じて最高20日/年 退職金制度（確定拠出年金） 財形貯蓄制度 社員持株会制度 慶弔休暇／慶弔見舞金 育児支援制度 産前産後休暇制度 育児休業制度 定期健康診断 グループ保険 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 年末年始休暇（12月30日～1月3日） 年次有給休暇（初年度10日間） ※在籍年数に応じて最高20日/年 ※勤続６ヶ月未満の社員が入社後３ヶ月間を出勤率９５％以上だった場合は、 ４ヶ月目より５日の年次有給休暇を前倒しで付与 （勤続６ヶ月経過後付与する１０日に含むものとする） 積立休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休業、介護休業 子の看護・家族の介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 事業内容 | ・ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業 ・コンタクトセンターサービス事業 ・デジタルマーケティングサービス事業 ・グローバルECワンストップサービス事業 など |
