トップ放送・映像 - 人材コンサルタント,人材コーディネーター - 正社員 - 神奈川県【横浜/英語を活かす】営業/グローバル人材特化の人材紹介サービス◆週3リモート/土日祝休/残業10h【エージェントサービス求人】
YAMAGATA株式会社
掲載元 doda
【横浜/英語を活かす】営業/グローバル人材特化の人材紹介サービス◆週3リモート/土日祝休/残業10h【エージェントサービス求人】
人材コンサルタント、人材コーディネーター
本社 住所:神奈川県横浜市西区高島2-…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜英語スキルを活かしたい方歓迎(日常会話レベル)/年休124日/完全週休2日制(土日祝)/リモート週3日/残業10h程度/創業115年を超える老舗企業/グローバル人材に特化した人材派遣・人材紹介〜
■職務概要:
〇 当社はバイリンガルやマルチリンガル人材の派遣、人材紹介を軸に、人材サービス事業を展開しています。
外国語対応を必要としている企業に対して、必要としている言語のニーズや人材像をヒアリングし、課題解決を
常に目指し、ご登録いただいた求職者様には、最適なお仕事の案内と、長期で安心してご就業いただけるよう、
ビザサポートなども行なっております。
■具体的には:
主に首都圏エリアの企業に対し、人材紹介・人材派遣に関する新規・既存営業の両方をご対応いただきます。
〇 求人案件の開拓(新規顧客・既存顧客)
〇 クライアント企業に採用要件や求める人物像についてのヒアリング
〇 人材コーディネーターへの求人情報の共有
〇 クライアント企業への候補者紹介、採用に関するご提案
〇 採用決定に至るまでの双方へのアドバイス(面接練習などの採用対策)
〇 入社後のフォロー(慣れるまでの間10名程度を担当していただきます)
※弊社では求人案件を開拓し、顧客を担当していただく「営業」と求職者の登録面談を中心に求職者をサポート
していただく「コーディネーター業務」と分業で運営しています。
■評価制度:
〇 目標管理制度により、半期に一度、一緒に目標設定し、期末に評価します
〇 指定されたノルマはありません
■働き方:
〇 リモート週3可
〇 残業10時間程度
〇 有給休暇はご自身のタイミングで取得可
※入社後は業務に慣れていただくまで、当面の間は「出社」
※テレワークの日数は情勢により変更になる可能性あり
※定時より遅い時間に面談が入る場合は遅めに出勤いただくなどの調整が可能
■配属先:
〇 現在はリモートワークと出社のハイブリッド形式を取り入れています。
〇 チーム構成は総勢5名で、うち営業は2名(日本人)コーディネーターは2名(外国籍)事務職1名
〇 柔軟な働き方ができる環境づくりに、積極的に取り組んでいます。
〇 入社後はOJTでフォローしていきますのでご安心ください。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
※業務・業界未経験歓迎
■必須条件:
〇 英語スキル(日常会話レベルでOK)
※日本語が母語話者ではない方は、 ビジネス〜ネイティブレベルの日本語スキル
〇 周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
〇 日本での就業経験
〇 基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint、Outlookなど
※日本語での電話、PCを使用したメール、チャットなど単独で日本人の対応も出来る方
※関連部署など多くの関係者との協同作業が必須になります
募集要項
企業名 | YAMAGATA株式会社 |
職種 | 人材コンサルタント、人材コーディネーター |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高島2-6-34 勤務地最寄駅:JR各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 320万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円〜210,000円 その他固定手当/月:74,000円〜140,000円 <月給> 249,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※予定年収には、残業手当10h相当額を含みます。 ■昇給:年1回(6月)※業績による ■賞与:年1回(7月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■Pマーク 個人情報保護 e-ラーニング ■ISMS 情報セキュリティ e-ラーニング ■各種OJT <その他補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 〇 年間休日=124日 ※別途にリフレッシュ休暇付与あり(年間5日⇒入社時期により日数が異なる) 〇 年末年始(12/29〜1/4)、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日(6/1)、育児休暇、特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の各種待遇条件に変更なし。
習熟度によって6ヶ月に延長する場合あり。
企業情報
企業名 | YAMAGATA株式会社 |
資本金 | 55百万円 |
平均年齢 | 48.2歳 |
従業員数 | 245名 |
事業内容 | ■当社の特徴 YAMAGATAは1906年の創業以来、取扱説明書の制作/翻訳/印刷に取り組んできました。手掛ける取扱説明書は、自動車/航空機/電車車両/重機建機からオーディオ、デジタル製品、医療機器、FA機械まで多岐にわたっております。また、ローカライゼーションサービスでは40以上の言語に対応しています。技術資料やサービスマニュアルの制作/翻訳/印刷にも長い歴史を持っており、顧客の仕事に対する深い理解に基づいた、効果的な支援を日々追求しています。仕事の本質は、「人にものをわかりやすく伝える」ことです。 ■事業内容 (1)コンテンツ制作 ・マニュアル制作…様々なドキュメント制作実績を活かし、顧客要望に合わせたマニュアルの制作、製造を行っています。 ・テクニカルイラストレーション…消費財や工業製品の映像、図表、技術図面の制作 ・デスクトップパブリッシング…あらゆる言語やフォーマットで高品質の文書を短納期で提供 ・情報デザイン…電子機器、アプリケーション、機械、Webツールに関わるユーザーインターフェースとビジュアルのデザイン ・インバウンドビジネス…多言語コミュニケーションの知見とノウハウを自治体・事業者・訪日ゲストに提供 (2)翻訳とローカライゼーション ・技術翻訳…言語的/技術的ニーズが存在する分野に翻訳ソリューションを提供。その技術を活かしてグローバルに展開可能なコンテンツをつくっています。 ・海外市場でのローカライゼーション…現地の文化、風俗、習慣などを考慮した翻訳、キャッチコピー制作デザイン制作等を実施しています。 ・機械翻訳…大量/短納期の翻訳は機械を使用しますが、プロの翻訳者による厳しい品質チェックと修正を受けたのち、最高の品質で納品しています。 (3)印刷/海外印刷/販売促進 制作コンセプトの立案から最終製品の生産に至るまで、制作/製造プロセスすべてに携わっております。 GMGカラーマネジメントを利用し、弊社海外法人9ヶ国すべての事業拠点で操作手順を標準化し、お客様の海外工場に直接納品をおこなっております。 |
URL | https://yamagata-corp.jp/ |