トップ通信 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 東京都【リモート】介護/医療業界向け提案営業 ※フレックスタイム制あり
株式会社 U-NEXT HOLDINGS
掲載元 イーキャリアFA
【リモート】介護/医療業界向け提案営業 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)
東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プ…
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350万円〜550万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
※同社に入社後株式会社 USEN WORK WELLに出向となります。
介護/医療業界特化型スポットワークサービス提案営業及び初期稼働支援また介護/医療事業者向け人材関連サービス提案営業をお任せいたします。
【職務詳細】
・医療/介護業界特化型スポットワークサービス Ucare(ユーケア)提案営業
・インサイドセールスが獲得した介護/医療事業者との商談
(主にオンライン)
┗人材採用・定着状況、採用費用についてヒアリングを行い、Ucareサービスの魅力を訴求
・Ucareサービス契約交渉及び締結
・Ucare新規利用事業者への人材採用及び進捗管理を行うUcareシステム説明
・新規既存事業者からの問い合わせ対応
・営業推進グループの生産性向上提言及び推進
▼やりがい
・自ら介護/看護スポットワーク市場を切り開く醍醐味を経験できる
・人材課題を解決するサービスとしてお客様に評価をしてもらえる
・良い事例や悩ましい事例いずれも、同僚や上長と相談機会を週次で共有できる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】下記ご経験がある方
・法人営業のご経験(無形商材)
・社会人経験2年以上
【尚可】
・エンタープライズ(大手企業)向け営業経験がある方
募集要項
企業名 | 株式会社 U-NEXT HOLDINGS |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | 東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティタワー※原則フルリモート 各線「渋谷」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~600万円 年棒制:月額291666円 賞与:年俸制(6月と12月に年俸額の1/14を別途支給) 昇給:年1回(11月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費全額支給、確定拠出年金制度、健康保険組合、社員持株会、全国各地保養所利用可、各種補助制度(アミューズメント施設・社員割引・フィットネスクラブ)、ビジネスカジュアル可 ■勤務時間:フレックスタイム制 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(4日)※元日と土・日を除く、夏期休暇(7月~10月の間で連続5日間)、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休暇 他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接(2~3回)→内定※アルメックス出向ポジションは書類⇒適性検査+一次面接⇒スキルチェックテスト⇒最終
※変動する可能あり
企業情報
企業名 | 株式会社 U-NEXT HOLDINGS |
設立年月 | 2009年2月 |
資本金 | 9,563万円 |
事業内容 | 【事業内容】店舗サービス事業/通信事業/業務用システム事業/コンテンツ配信事業/エネルギー事業など、各事業を中心とした企業グループの経営企画・管理・運営。 【会社の特徴】同社は、2017年12月1日に経営統合を行い、その持株会社として誕生しました。統合の目的はグループ企業が持つ映像・音楽コンテンツ/ネットワークインフラ/サービス創出力/顧客基盤といった、それぞれの強みを有効利用し、販売チャネルの連携と主力サービスのクロスセルによる売上の拡大を目指すことです。加えて、IoT/AI/Fintechなど次の時代を担う新たなテクノロジーに対応可能な体制の構築と、ダイナミックな成長戦略を実現していくこと、および重複するコストを集約してオペレーションの効率化を図るといったグループシナジーを創出することをミッションとしています。 同社グループは成長性の観点から、音楽配信事業を安定高収益事業に、業務用システム事業・ICT/通信事業・集客支援事業を安定成長事業に、映像配信事業・エネルギー事業・店舗向けIoT事業を高成長事業に、各事業を3つの属性に位置づけています。 |