GLIT

日東電工株式会社

掲載元 マイナビスカウティング

経営法務<株主総会企画・運営>

一般事務

大阪府

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■経営法務業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・株主総会運営全般、招集通知の作成、想定問答の作成、総会関連の取締役会決議議案、総会決議議案の提案、その他株主総会関連対応
・ガバナンス関連業務
・契約審査、法務相談対応 (主に管理系部門からの案件)
・紛争対応 (仲裁、裁判等)

<入社後まずお任せしたい業務>
・まずは、26年の株主総会(6月予定)に向けての企画及び準備から携わって頂きます。業務を進める上で、若いスタッフへの指導、関連部署との調整、外部機関(信託銀行、総会支援会社等)との折衝なども行って頂くことになります。
・また、総会業務と並行して、契約審査、法務相談などにも関わっていただく予定です。

<将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ>
・3年後のイメージ:経営法務部の係長もしくは課長として、株主総会実務の中心的な役割を担って頂きたいと考えています。前職での経験を活かしながら当社の株主総会実務の一連の流れを理解するとともに、社内外の関係者との強い連携が取れている状況を目指して頂きたいと思っています。
・5年後のイメージ:習得した知見をベースに、部署...

募集要項

企業名日東電工株式会社
職種一般事務
勤務地大阪府
給与・昇給600-1000万円
ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。
勤務時間08:45 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
待遇・福利厚生健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当(会社規定に基づき支給)、家族手当(子1人目1万円 2人目1万円)
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
退職金(確定拠出年金)、企業年金、社員持株会、寮・社宅(独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り)、フレックスタイム制
休日・休暇年間125日(内訳)土曜、日曜、有給休暇(初年度:4~9月入社の方:16日、10~3月入社の方:8日/2年目以降 同社就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日~/年))、時間単位年休
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名日東電工株式会社
GLIT
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