トップ物流・倉庫 - ドライバー - 正社員 - 大阪府【近距離の2t配送ドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇
株式会社HI-LINE チルド米飯共配寝屋川センター
掲載元 Create転職
【近距離の2t配送ドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇
ドライバー
チルド米飯共配寝屋川センター 転勤の可…
〜336万円
正社員
仕事内容
大手コンビニへのルート配送業務です。主にお弁当・おにぎり・パン・乳飲料などを各店舗へ納品してください。旧普通免許で運転できる2tトラックで、AT限定でもOK!1回の配送で7〜10店舗程度を1日2便、休憩もしっかり確保できる無理のないコースを組んでいます。コンビニ配送は店舗間の移動距離も少なく、長距離運転がないためドライバー未経験の方も始めやすいですよ!
【配送エリア】
大阪市内(一部)
守口市
大東市
大阪府内の京阪各線エリア〜北摂エリア など
◎業務内容の変更範囲:変更なし
応募条件・求められるスキル
要普通自動車運転免許(AT限定OK)
※2017年3月11日より以前に免許を取得された方は普通免許で運転が可能です。
※準中型免許をお持ちでない方は、入社後に取得をお願いします
(費用全額会社負担の取得支援制度あり/条件あり)
※59歳以下(60歳定年の為 ※例外事由1号)
募集要項
企業名 | 株式会社HI-LINE チルド米飯共配寝屋川センター |
職種 | ドライバー |
勤務地 | チルド米飯共配寝屋川センター ※転勤の可能性:なし 大阪府寝屋川市点野3丁目17-7 京阪本線「寝屋川市」駅より車で約12分 |
給与・昇給 | 月給280,000円〜430,000円以上(諸手当含む) ※経験・能力を考慮します 【別途手当】 深夜手当(2〜3万円) 家族手当(配偶者:1万円、子:5千円) 年始手当(正月三が日:1日4千円 ※2025年実績) 時間外手当 休日出勤手当 資格手当(例/運行管理者をお持ちの方:1.1万円) 無事故無違反表彰(1万円/年) 永年勤続表彰(20年・30年) ☆平均月収37万円 <年収モデル> 1年目28歳/400万円 8年目40歳/520万円 ※手当・賞与など含む |
勤務時間 | 6:00〜15:00 19:00〜翌4:00(深夜手当あり) ※実働8時間 ■休憩時間 60分(その他にもこまめに休憩を取れます) ■時間外労働 あり(1日平均2〜3時間程度) |
待遇・福利厚生 | 昇給年1回 賞与年2回 ※前年度実績/3ヶ月分 決算賞与 ※業績による 交通費支給(月25,000円迄 ※車は15,000円迄) 資格取得支援制度 退職金制度(勤務5年以上の方) 子どもの入学祝金(小学校:5千円、中学校:1万円) HD資格(優良ドライバー)10年、15年、20年 休憩室 制服貸与 慶弔見舞金 健康診断・予防接種費用負担 社宅(兵庫県西宮市、他) マイカー・バイク・自転車通勤OK 体験入社OK(半日) ☆リロクラブへの加入 ※全国20万ヶ所以上の施設で宿泊や飲食がお得に利用できます 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり) ■契約期間 定めなし ■試用期間 あり(2週間/同条件) ■加入保険 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) 企業型確定拠出年金 |
休日・休暇 | 交代制(シフト制) *有給休暇 *慶弔休暇 ★年間休日107日以上 ★産休・育休制度あり ★お子さんや家庭の事情によるお休みはもちろん、旅行などによる休暇取得も柔軟に対応 ★希望休も通りやすく、土日に休みの希望を出すこともできます |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
応募 → 選考・面接(1回)→ 乗務体験 → 内定・入社
※面接は私服でOK!履歴書は不要です。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
その他・PR
充実した福利厚生で、労働環境から生活環境まで安心できるサポートが整っています。
<各種手当>
資格を取得すれば資格手当、家族ができれば家族手当、スキルアップや生活環境の変化にも寄り添える手当が整っています。夜勤があれば深夜手当、正月三が日に出勤すれば年始手当など、勤務シフトに関わる手当も充実◎
<表彰制度>
1年間安全運転できれば「無事故無違反表彰/毎年1万円」。長年にわたり、会社に貢献してくれたスタッフには「永年勤続表彰/20年・30年」。さらに、優秀ドライバーには「優秀配送員表彰制度」もあり。日々の頑張りはもちろん、積み重ねた成果をしっかり評価し、目に見える形で表彰します!
<社員寮>
社宅は全国で8ヶ所あり。入社に合わせて新生活をスタートすることも可能です。希望される方はご相談ください!
<その他>
福利厚生サービスの充実を図るため「リロクラブ」に加入しています。全国20万ヶ所以上の対象施設で、宿泊や飲食などが会員価格で利用できます。また、スポーツの観戦チケットを抽選でプレゼントするなど、社内外を問わずサービスを導入することで、スタッフの満足度向上に取り組んでいます。
人材を採用することで経営の安定と成長を目指します。
当社は、本年度もドライバーをはじめ、各部門においても人材採用を計画しています。年間を通して安定的に人材を確保することで、人材不足によるサービスの低下を防ぎます。また、年代に関わらず活躍できる会社は、力強く、層の厚い成長を遂げられると考えています。
2006年に設立されたまだ若い会社ですが、だからこそ会社と一緒になって成長したいという意欲のある方を募集しています。興味があれば半日の体験入社も可能です。どんな場所で、どんな業務を実際にするのか、トラックやセンターの見学など、無理なく半日でコンパクトに体験することができます。まずはご相談ください。
〜Q&A〜 よくある質問
【Q】女性は活躍していますか?
【A】事業所により差はありますが、当事業所にも女性は在籍しており、ドライバーとして活躍しています。性別を問わず、配送ができるようになるまでのカリキュラムが整っていますので、安心してご応募ください。
【Q】キャリアアップできますか?
【A】はい、将来管理職を目指すことも可能です。ドライバーにこだわりたい方には実務と並行して若手の育成を任せるなど、希望に応じたキャリアアップが可能です。
企業情報
企業名 | 株式会社HI-LINE チルド米飯共配寝屋川センター |
設立年月 | 2006年8月1日 |
代表 | 代表取締役社長 木下 善友 |
資本金 | 5,000万円 |
従業員数 | 1,548名(2025年09月末現在) |
事業内容 | 大手コンビニエンスストア関連事業 ディストリビューションセンター事業 物流サービス事業 |
URL | https://www.hi-line.co.jp/ |