人材サービスのコンサルティング営業◆/面談確約/未経験歓迎/年間休日123日/中途入社の割合80%◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
主に求職者様とクライアントをつなぐ、
人材サービスのコンサルティング営業をお任せします。

【具体的には…】
■企業へのアプローチ（電話・Web・訪問）
■顧客ニーズのヒアリング・課題抽出
■課題解決のコンサルティング提案
■提案書作成・クロージング
■人材供給を行なった場合のスタッフの人選・手配・稼動管理
■スタッフへの就業フォロー
■担当クライアントのアフターフォロー

【人材派遣サービス・BPOサービスのご提案】
※BPO：ビジネスプロセスアウトソーシングの略
人材の提供のみならず、プロジェクト単位での提案により、
業務改善・業務効率化・コールセンターなどの
技術提供を行う業務です。

【人材にお困りの案件を抱える法人企業様へのご提案】
・新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築
（訪問・メール・電話等）
・案件収集活動、担当する人材の就業状況の確認や契約調整
（契約更新・契約終了等）
などの提案活動です。

時にはクライアント先から「もっとこういう人が欲しい」
「業務のここに問題がある」といった要望や課題をいただくこともございますので、
それに対する提案・対策も行う必要があります。
まずは出来ることから、徐々に業務の幅を広げていただきます。

応募条件・求められるスキル

■高卒以上

【必須の経験・スキル・資格】
■社会人経験2年以上
■法人営業経験※業界不問

【歓迎される経験・スキル・資格】
■人材業界やコールセンター業界経験者
■新規開拓営業経験者

【求める人物像】
■主体性を発揮できる方
■密なコミュニケーションを取ることが可能な方
■新たな仕組みや施策を考えて実行できる方
■様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方
■協調性を持ちチームで仕事をすることができる方

【未経験者へのメッセージ】
業界問わず【法人営業経験者】大歓迎です。

【募集背景】
事業拡大のため、新たな人員を募集しています。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
★面談確約ですのでまずはお話しましょう！

■面談
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■内定

その他・PR

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
■賞与年2回（6月・12月）
■昇給年1回（4月）

【諸手当】
■交通費支給（月3万円まで）
■出張手当
■役職手当
■住宅手当・単身赴任手当（転勤者のみ対象）

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■教習所講座
■結婚祝金
■出産祝金
■見舞金
■弔事金給付
■限定正社員制度
（地域限定、勤務地限定、業務限定、短時間への転換あり※規程あり）
■受動喫煙防止対策あり
■資格取得支援制度
（マイナンバー検定、キャリアコンサルタントなど）

教育制度

■入社研修
■OJTサポーター制度
■階層別研修
■マネージメント研修
■業務研修
■教習所講座

企業情報