経理実務（副部長）　※年収800万円以上

企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オ…

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800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
経営管理本部／経財部の管理職。部長に次ぐ副部長での採用です。

【職務詳細】
・連結決算の確定、開示業務の統括
上場会社の四半期・年次の連結決算について、統括として数値確定、開示書類（有価証券報告書、決算短信、計算書類等）を完成。決算発表や会社法書類や有報等提出までの、一連の工程管理と遅延の無い進行。
上記業務に対して担当管理職として責任を有する。
関係制度の法改正対応、業務体制やフローの整備、業務委託先との調整等。
・持株会社や主要子会社の決算関連業務
同社や主要子会社の単体決算関連の業務。承認業務等も含み、経理処理や税務処理等に関する判断や指示も求められる。
・監査対応
決算の統括として定例決算における監査対応。定例監査に加えM＆A実行時等の非定例での重要論点（投資評価、引当金計上、タックスプラン等）の対応や折衝。監査からの課題対応等も含む。
・税務業務
連結決算、単体決算に附随する税務業務。決算での税金計上や税効果会計、確定申告について統括として数値確定と見極め。税務調査対応等の関連業務。
・内部統制対応
決算領域や経理業務における、J-SOX対応等。課題対応等も含む。
・M＆A案件への対応
経理部門としてM＆A実行時の投資先調査の支援、取得時または取得後の事業価値評価や“のれん“の算定、これらのフォローアップ。過去の投案件での”のれん“発生や投資価値などの経緯の引継ぎと把握。
・契約管理
監査法人、税理士法人、その他経理の業務委託先の契約関連業務。
・その他
経営層から発する案件等対応、経理業務の改善や効率化、組織運営と後進の指導育成、職場の労務管理、経理関連システム対応、必要な会議等への出席、その他管理職としての業務。


【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

【必須】
・管理職として職場の組織運営や管理の経験、課題解決や業務改善
・上場会社での税務、連結、開示、監査のご経験及びその他経理業務

【尚可】
・同社事業の関連業界での経理業務経験（非開発のエンタメ、ゲーム事業）
・海外子会社管理、M＆Aプロジェクト等への関与
・公認会計士、USCPA、税理士などの資格
・管理会計や予算管理の経験
・英語コミュニケーション力（TOEIC700程度）

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

1次面接⇒最終面接⇒内定（選考を通じて面接回数変更あり）※状況によりSPI（非言語）や会食等を実施させて頂く可能性有

企業情報