トップ不動産 - ビル・設備管理,営業・セールス(法人向営業),その他2件 - 正社員 - 東京都人と建物の安心を守る大切な仕事【管理営業】月給31万円～
日昇ホーム株式会社
掲載元 マイナビ転職
人と建物の安心を守る大切な仕事【管理営業】月給31万円～
ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
【最寄り駅より徒歩1分】 ☆転居を伴う…
￥
400万円〜550万円
正社員
仕事内容
【派手ではない、でも確実に”誰かのため”になっている仕事】 ＼未経験歓迎・経験不問／月給31万円～/テレアポ・飛び込みなし！/既存顧客中心の営業
■オーナー様へのご提案
・管理物件のリフォーム提案
・退去後の原状回復工事等の手配
■入居者サポート
・入居者からの各種問い合わせ
・設備の不具合対応
■その他業務
・家賃督促
・退去立ち合い
☆ただ不動産の管理をするだけでなく、オーナー様の資産価値を高める為に
企画し提案をするお仕事です。
助け合いの風土
当社では業界でも珍しい「チーム制」を導入！
個人目標の達成だけでなく、チームの目標達成を目指し、達成した際にはインセンティブの支給もございます。
そのため、常に個人で競い合い、ギスギスした空気感ではなく、常に社員同士で協力し、助け合う風土が根付いています。
長く活躍できる環境
メンバーが長く活躍できるように働きやすい環境づくりに力を注いでいます。
年間休日120日以上、有給も取得しやすく、手当等も充実しており、ワークライフバランスを大切にできる環境です。
そのため、長く働き続けている社員も在籍中！
今後も社員の意見を聞きながら、制度の見直しを行っていく予定です。
募集要項
| 企業名 | 日昇ホーム株式会社 |
| 職種 | ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
| 勤務地 | 【最寄り駅より徒歩1分】 ☆転居を伴う転勤はございません。 東京都中野区若宮3-18-3 |
| 給与・昇給 | 月給： 31万円~(宅建をお持ちの方は34万円～) ■各種手当 ■インセンティブ ■賞与年2回 ※試用期間6か月（この期間中に労働条件の変更はございません） ☆インセンティブ詳細☆ ■個人目標達成で毎月支給 ■チーム目標達成でメンバー全員に毎月支給 ■6ヶ月ごとの個人・チームそれぞれの達成率やその他の目標によるインセンティブも！ ◎インセンティブだけで月30万円以上稼ぐ先輩も！ チーム目標達成に向け皆で支え合うのが弊社のスタイル。 個人だけでなくチームで目標を追う姿勢を大切にしています ☆宅建士資格について☆ 宅建士の資格を取得した方には、月3万円の資格手当をお出ししています。 ◎取得支援制度もあり、異業種から転職した先輩社員も、転職後に宅建士資格を取得しているため、意欲さえあれば早期に取ることも可能です。 【昇級・賞与】 【昇給】年2回 【賞与】年2回(7月/12月) |
| 勤務時間 | ■9：40～18：40 実働：8時間 休憩：60分 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■人事評価制度（半年ごとに評価） ■残業手当 ■役職手当 ■資格手当 ■昇給 年2回 ■賞与 年2回 ■インセンティブ制度 ■交通費全額支給 ■退職金制度（勤続3年以上～） ■扶養手当(扶養1人目：1万円/月、2人目以降：5000円/月) ■勤続10年お祝い金（10万円） ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■バースデー懇親会（その月に誕生日を迎える社員を対象に開催します。） ■社外研修 ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 ※年間休日は121日、有給取得義務5日分も含めると年間平均126日休み ■完全週休2日制(水曜固定+1日シフト制) ■年末年始休暇(2025年は9連休) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※取得しやすい環境です ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ★バースデー休暇 毎年の誕生日に付与される、特別な休暇です。 プライベー… |
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企業情報
| 企業名 | 日昇ホーム株式会社 |
