トップ医療・福祉関連 - 内勤営業・カウンターセールス,コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都SaaSインサイドセールス 東証プライム上場企業
株式会社エス・エム・エス
掲載元 イーキャリアFA
SaaSインサイドセールス 東証プライム上場企業
内勤営業・カウンターセールス、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
【部署概要】 ■介護経営支援事業本部…
350万円〜650万円
正社員
仕事内容
【事業内容 】■介護事業者事業
介護は中小規模の介護事業者が中心のため、経営に課題を抱えるところが多く、また労働集約型のビジネスであるため、生産性が重要といわれています。介護事業者の経営や働き方改革をサポートするのが業界特化型SaaS「カイポケ」です。カイポケは介護保険請求、業務支援、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、経営改善を支援します。結果として、介護事業者の安定的で質の高いケアサービス提供につなげています。
【職務内容】
・生産性向上支援(事業所の残業を200時間以上削減する効果も)
・入居者獲得支援
・金融支援(Fintech領域:保有するデータを元にした金融関連ビジネス)
・倒産回避、事業の多角化支援(介護業界向けM&Aサービス)
マーケティングチームが獲得したリードに対し、『カイポケ』の無料体験獲得~有料会員アップセルを担当に応じて行っていただきます。 初回接触からクロージングまで全ての営業プロセスをインサイドで担い、『カイポケ』の価値を全国のクライアントに伝えることをミッションとしています。
■仕事内容の一例
ポジションによって異なりますが、以下のような業務を中心に携わっていただきます。
営業戦略の立案/インバウンドリードへのインサイドセールス/マーケティングチームと連携した施策立案/訪問営業やカスタマーサクセス等との連携/人材マネジメント(人材採用・育成)
/CRMやMAの活用推進など
【仕事のやりがい・キャリアパス】
インサイドセールスは一日に商談する回数がフィールドセールスの2~3倍です。PDCAサイクルを回すスピードが早いため、顧客理解の深化や商談スキルの習得を短期間で行うことができます。 またマーケティングやフィールドセールス、カスタマーサクセスチームと連携する機会が多く、インサイドセールスのスキルだけでなく、連携先のチームの知見が深まります。
そのためインサイドセールスからのキャリアパスとしては、
インサイドセールスマネージャー/マーケティング/ カスタマーサクセス/事業開発
など部署をまたいで描くことができます。
応募条件・求められるスキル
【MUST】
・コミュニケーション能力が高く、社内外関係者とリレーション構築できる方
・ベンチャーマインドがあり、挑戦できるフィールドにやりがいを感じられる方
・PDCAをまわし、改善意識をもち、実行できる方
・本気で成長したい方
【WANT】
・BtoB事業におけるセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスのいずれかの経験がある方(Saas事業であれば、尚好ましい)
・CRMツールやMAツール(Salesforce、Marketo等)の使用経験をお持ちの方
・市場セグメンテーション、ターゲティングの経験をお持ちの方
【求める人物像】
・目標達成欲求が強く、コミットできる方
・自社、顧客問わず誠実な対応ができる方
・自ら考え行動できる方
・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方
【学歴】
・大学卒業以上
募集要項
企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
職種 | 内勤営業・カウンターセールス、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | 【部署概要】 ■介護経営支援事業本部 日本全国の介護事業所向けの経営支援SaaS『カイポケ』を提供しています。 事業開発の経験が浅いスタートアップ企業とは異なり、事業運営のノウハウが蓄積されているため、マーケティングやセールスのスキルを多方面から吸収することができます。 ・組織体制 インサイドセールス:25名/導入サポート:15名 ※25歳前後のメンバーが多く活躍しています 東京本社(東京都港区芝公園) アクセス:都営三田線 「芝公園駅」より 徒歩2分/山手線 京浜東北線 「浜松町駅」より 徒歩7分 ※雇用契約上は勤務地に定めのない契約となっておりますが、基本的に転居を伴う転勤の発生頻度は低くなっております。 ※受動喫煙防止対策: 東京本社 、大阪事業所:屋内禁煙 |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 ・正社員 ※面接の結果、有期雇用で打診させて頂く可能性もございます(正社員登用制度あり) 【給与】 ■想定年収(月平均20時間残業の場合) \3,722,696~\6,237,826 (月給12か月分+標準賞与額+超過勤務手当20時間分+その他手当) ■賃金形態:月給制 ・基本給:\240,000~\400,000 ・賞与(年2回) ・給与改定(年2回/考課結果による) ・超過勤務手当:超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給 ・スキルアップ手当:15万円 ※経験・スキルを考慮し決定いたします 【手当】 ・交通費支給(月額35,000円まで)、スキルアップ手当(150,000円) ・単身赴任手当、転勤手当(当社規定あり)、その他 【就業時間】 9:00~18:00(休憩1時間) ※19:30完全退社ルール 【社会保険】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【制度・福利厚生】 ・育児・介護短時間措置制度 ・持株会制度 ※ 拠出額に対し10%の会社補助 ・書籍購入制度 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月(待遇に変更はありません。) 【賞与】 ・年2回(… |
休日・休暇 | ・週休2日制(土日)、※祝日は一部有給取得奨励日あり ・有給休暇(入社時付与・2時間・半日取得可)、夏季休暇、年末年始休暇 ・アニバーサリー休暇(任意の1日) ・慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、妊婦特別休暇(産前産後)、 ・年間休日121日 ※2021年度介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
設立年月 | 2003年4月4日 |
資本金 | 22億8,100万円(2021年3月31日時点) |
事業内容 | ・当社は、2003年の設立以来、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの領域で、価値提供先であるエンドユーザ・従事者・事業者をつなぐプラットフォームである情報インフラの構築を通じて、社会課題の解決につながる事業を次々に創造・拡大し、18期連続で増収増益を継続してまいりました。 ・私たちはこれからも高齢社会の情報インフラの構築を通じて、社会課題を解決し、高齢社会を豊かな社会にしていきます。患者や高齢者、そのご家族が、質の高い医療・介護サービスを継続的に享受でき、安心して暮らせている。現役世代の方々が、健康的にイキイキと働けており、豊かな暮らしを送ることができている。そして、高齢社会に生きるすべての人々が自分の生活や人生にまつわる様々な悩みや不安を解消し、安心で豊かな暮らしを営めている——。このような未来の実現に向けて、私たちはこれからも高齢社会の社会課題解決に挑み続けます。 ・キャリア事業領域: 医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む ・介護事業者事業領域: 介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する ・ヘルスケア事業領域: 生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る ・シニアライフ事業領域: 高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する ・海外事業領域: メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む |