≪業態連動型インセンティブ＆年収500万円以上≫店舗以上を担当するエリアマネージャー募集

店長・店長候補・マネージャー

23区内の複数の店舗をマネジメントして…

￥

500万円〜700万円

正社員

仕事内容

SV・エリアマネージャー（候補）

■仕事内容■
予約でいっぱいの繁盛店も多数◎多彩なブランドの飲食店を、東京・京都・長野に約40店舗展開する飲食店を今回は、複数店舗を統括するエリアマネージャーを募集します！

≪チャレンジする姿勢を大切にします≫
まだまだ規模が小さいため、現場は少人数で風通しバツグン。
また同じブランドの店舗でもメニューが大きく異なるなど、マニュアル化しておらず、よいアイディアをどんどん取り入れられる柔軟性があります。
新しいメニューやイベント、サービスなど、いいアイディアを積極的に発信すれば、認められる可能性があります。

≪経験・能力によってはすぐにエリアマネージャーへ！≫
入社後は、ご希望や適性に応じた配属先にて、販売促進、数値管理、シフト管理といったマネジメントなどをお願いします。
実力をしっかり評価する体制のため、試用期間後すぐにエリアマネージャーをお任せする可能性も！
「こんなお店をやってみたい」という希望があれば増店も可能です。

≪自分のお店を持ったような気持ちで◎≫
当社の飲食店は、ほとんどが15坪以下の小さな規模。コンセプト、メニュー、空間づくりなど細部にまでこだわった、専門性の高さも特徴です。
店舗ごとに全く異なる個性や魅力があり、個人店の集合体のように運営中。
現場に大きな裁量のある環境で、あなたもお店づくりから携われます◎

応募条件・求められるスキル

◎飲食店でのマネジメント経験がある方◎

エリアマネージャーやSVの経験は不問！
ポストに恵まれなかった方や、経験を活かしてエリアマネージャーになりたい方なども大歓迎です。

★求める人物像★

◇経験を活かしてステップアップしたい方
◇100年続く飲食店づくりに携わってみたい方
◇地域活性化などの社会貢献に携わってみたい方
◇頑張りがしっかり反映される企業で働きたい方
◇ゆくゆくは自分のお店を持ちたいと考えている方

募集要項

企業情報