【東京：リモート】フロントエンドエンジニア　※年間休日120日以上

コーディング、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都千代田区東神田2-4-6 S-G…

￥

350万円〜550万円

正社員

仕事内容

フロントエンドエンジニアとしての採用となります。
今後のキャリアステップやスキルアップも考慮し、これまでのご経験やご希望に合わせながら案件を決めていきます。（比較的モダンな案件が多く、オンプレなどはございません。）
※現在、客先常駐の案件が5割、自社の社内常駐（社内受託）の案件が5割となっております。客先常駐の場合も、1人ということはなく数名～10名程度の同社社員と一緒に常駐していただきますのでご安心ください。
◆特徴（1）｜エンジニアの働きやすさをとことん追求｜
入社をした人たちに対してハイスペックマシンが配布されます。
不具合や不足しているものがあった場合もスピーディーに対応しているため「開発をしていて全然ストレスを感じない」との声も上がっています。
◆特徴（2）｜無駄な残業をなくし、ワークライフバランスを大切に｜
「業務時間内に効率よく働く」ことを目標に、繁忙期で無い限りは定時で帰る事を推奨。
◆特徴（3）｜50%以上が社内受託開発！（客先常駐ではなく、自社社内で開発）｜
- プライム比率は80％
　　- 受託開発
　　　- プライム率：90％
　　　- 二次受け：10%
　- SES
　　　- プライム率：40％
　　　- 元請比率　：60％

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須要件】
開発実務経験1年以上（言語問わず）

言語例）
Vue.js／JavaScript／PHP／Java／Scala／C言語／C++／Python／Go／Ruby／TypeScript／React／Kotlin／Swift...など

※Web系の言語を用いた開発経験がなくてもご応募可能です

募集要項

企業名	株式会社ストーンシステム
職種	コーディング、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	東京都千代田区東神田2-4-6 S-GATE秋葉原6F 都営新宿線「岩本町」駅　徒歩6分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	3,500,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：350万～700万円　月給制：月額290000円　賞与：年2回　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤交通費支給、家族手当、勤続手当、役職手当、特別手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、冬期休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※年間休日129日
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→1次選考（適性検査）→2次選考→内定

企業情報

企業名	株式会社ストーンシステム
設立年月	1990年2月
資本金	1,064万円
事業内容	【事業内容】■ソフトウェア開発事業■システムコンサルティング事業■プロダクト開発事業■音楽事業【会社の特徴】大手企業からの「直接取引案件」も手がける同社。金融、医療、製造、流通、公共など幅広い開発案件を手がけています。開発を行う上で重要なのは、「人への優しさ」を見失わないことです。 ITは、その進歩のスピードゆえ、一歩間違えば、同社が逆にコンピュータに使われてしまうという状況にもなりかねませんので、ITの発展の根本にある「困っている誰かを助けたい」「人の暮らしを豊かにしたい」という思いを大切にしています。その思いを「ITで人にやさしい世界を創り出す」という企業理念に込めています。社内の受託開発比率が非常に高いです。且つプライム案件も多く、エンジニアにとって働きやすく、且つ裁量も大きな仕事が多くあります。

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【東京：リモート】フロントエンドエンジニア ※年間休日120日以上