トップIT・通信系その他 - オープン系SE,アプリケーション系SE,社内システム開発・運用 - 正社員 - 神奈川県【新川崎】事業企画(成長投資・アライアンス強化等)/オープン勘定系パッケージ「OpenStage」【エージェントサービス求人】
株式会社日立製作所
掲載元 doda
【新川崎】事業企画(成長投資・アライアンス強化等)/オープン勘定系パッケージ「OpenStage」【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
日立システムプラザ新川崎 住所:神奈川…
550万円〜799万円
正社員
仕事内容
【配属組織/概要・ミッション】
■組織のミッション
・金融機関向け銀行基幹系ソリューションである日立オープン勘定系パッケージ「OpenStage」事業をデファクト化するべく、ソリューションを拡販/開発/提供/適用します。
・事業企画では当該ソリューションを軸に、現行スキームの改善を推進しつつ、事業拡大に向けた検討・ステークホルダーとの合意形成を行います。
■担当業界:銀行、その他金融業界
■提供サービス・製品:日立オープン勘定系パッケージ「OpenStage」
■組織構成:課長1名、社員4名
【職務概要】
■OpenStage事業の成長投資と事業構造改革を上長に指示を仰ぎながら推進していただきます。
■またパートナーシップ強化、アライアンス強化等、多岐にわたる事業企画関連業務を遂行いただきます。
【職務詳細】
■OpenStage事業のステークホルダーとの円滑な協創やアライアンスを実行
■事業計画を策定し、計画の実施を管理し、事業利益を評価・追跡
■事業利益を最大化するために必要な措置を明示
■戦略的思考で既存事業を最適化
【働く環境】
■事業企画の有識者として、OpenStage事業企画チームに参加していただきます。
■事業企画チームは各金融機関様、パートナー会社、各開発チーム等と直接携わっており、密に連携しながら業務遂行していきます。
■個人が有する技術的なスキルや、個人のモチベーション・得意分野に重点を置き、上位職および他のチームメンバーが適切にフォローします。
【携わる事業・サービス・製品など】
■銀行基幹系ソリューション/日立オープン勘定系パッケージ「OpenStage」は、<つながる><組み合わせる><連携させる>3つの観点でシステム構造を刷新した、“使う”勘定系システムへ転換した、Linuxベースのオープン勘定系パッケージです。
■『環境変化に強く俊敏な仕組み』を実現することで、将来にわたって迅速な経営戦略の実現と多様な金融サービスの提供を強力にサポートします。
【ポジションの魅力・キャリアパス】
■成長性のあるOpenStage事業において、自由な発想による事業企画を実行することができます。
■他のソリューションへの事業企画への異動も可能のため、多様な業務経験を得ることもできます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記1・2いずれかの経験・スキルをお持ちの方
1)ベンダー経験
・ITシステムサービス提供経験(3年以上)
・ソリューション事業企画への従事経験(2年以上)
2)金融機関経験
・金融機関におけるシステム提供経験(3年以上)
■歓迎条件:
・システム開発経験(担当以上)
・銀行基幹系システム更改プロジェクト経験(担当以上)
募集要項
企業名 | 株式会社日立製作所 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用 |
勤務地 | <勤務地詳細> 日立システムプラザ新川崎 住所:神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 日立システムプラザ新川崎 勤務地最寄駅:JR横須賀線/新川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,500円〜425,000円 <月給> 236,500円〜425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:20 <その他就業時間補足> ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅手当制度あり 寮社宅:独身寮・社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など <その他補足> ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度 など |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇22日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可) 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社日立製作所 |
資本金 | 459,862百万円 |
平均年齢 | 42.1歳 |
従業員数 | 31,442名 |
事業内容 | ■日立製作所の特徴: (1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 (2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 |
URL | http://www.hitachi.co.jp/ |