GLIT

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

掲載元 イーキャリアFA

【東京:リモート】システムエンジニア(メンバー) ※転勤なし

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

〒160-0022 東京都新宿区新宿4…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社のシステムエンジニア(メンバー)として、社員プロパー中心の開発チームに所属し、WEBアプリケーション開発、基幹システム開発、インフラ構築等、多彩な領域でクライアント向けのシステム開発に従事していただきます。これまでに培ったスキルや経験をもとに、様々な業界・業種のクライアントに貢献することが可能です。

【職務詳細】
・WEBアプリケーションの要件定義・設計・開発・保守運用
・基幹システムの要件定義・設計・開発・保守運用
・インフラの要件定義・設計・構築・保守運用

【配属先について】
・社内
システムインテグレーション事業部第1~5部のいずれかに配属となります。また、上記いずれかの部署でエンジニア10~30名に対し、組織マネジメントを推進していただきます。
・プロジェクト
上記の部門の垣根を超え、最適な体制を編成するシームレスなアサインメントとなっています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
下記いずれかの経験
・システム開発の実務経験
・システム開発における運用保守・テストの経験

【尚可】
・クライアントに信頼されるスキル・経験を有し、自身の担当領域を基本的に自走できる方
・指示事項に単純に取り組むことにとどまらず、クライアントやリーダーの意図を汲み取り、付加価値を提供できる方
・これまでの経験にとらわれることなく、新しい技術や知識を自ら積極的に学ぶことができる方

募集要項

企業名株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F
JR各線「新宿」駅直結

勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与・昇給4,000,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生■年収:408万~640万円
 月給制:月額291000円
 賞与:年2回(6月・12月)
 昇給:1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月あり)

■福利厚生:
交通費(全額支給)、超過勤務手当、退職金制度、社内イベント(月1回の部会、お笑いライブ等の社内イベント等)、社会保険完備、部活動制度(補助金有)、社員紹介制度、書籍代金補助、引っ越し手当(30万円)

■勤務時間:10時00分~19時00分(所定労働時間8時間)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:配属先により異なる
休日・休暇【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、出産育児休暇(取得率100%)、有給休暇(消化率は8割)、客先都合休暇、ドナー休暇、介護休業
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 適性テスト&最終面接 ⇒ 内定

企業情報

企業名株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
設立年月2022年4月1日
資本金5000万円
事業内容【事業内容】■ITシステムインテグレーション事業■介護/バス事業向け自社サービス事業■ITコンサルティング事業

【会社の特徴】2008年に介護事業で創業した株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズのIT部門として生まれた同社。介護事業のDX推進と社外向けシステムの開発をし、300名を超える規模まで拡大をし、更なる発展に向け2022年4月に独立分社をした企業となります。2026年までに1,500名体制まで事業拡大を目指しています。

また、独立系SIerは全国に約6,000社ありますが、売上高100億円を超えている企業は100社もない状況です。
同社の2023年度売上高は55億円で、すでに上位2.5%に入っており、2年後には売上高110億円で上位100社へ、5年後には売上高250億円で上位30社へ、更に10年後には売上高1,000億円を超えて上位10社に入ることを目標に掲げて、現在も急成長中です。
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