トップ小売・販売系その他 - 販売スタッフ,販売スタッフ,コールセンタースタッフ - 正社員 - 東京都【未経験・第二新卒歓迎】内勤オペレーター◇年休128日・残業ほぼなしでWLB◎/東証グロース上場企業【エージェントサービス求人】
株式会社BuySell Technologies
掲載元 doda
【未経験・第二新卒歓迎】内勤オペレーター◇年休128日・残業ほぼなしでWLB◎/東証グロース上場企業【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、コールセンタースタッフ
本社 住所:東京都新宿区四谷4-28-…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
【年間休日128日・残業ほぼ無しでワークライフバランス◎/20〜30代の未経験者が多く活躍する環境/サービス利用者へのフォロー支援をお任せ/東証グロース上場の安定企業で安心の長期就業】
■業務詳細:
◆決裁コール
∟商談が成立したお客様へご契約内容に相違がないかの確認を行います。
◆フォローコール
∟弊社サービス品質向上の為「サービス内容全般・営業内容・対応」に対するお客様の意見・感想のヒアリング(改善に繋げる・新サービスの創出)など。
※業務の割合は半々くらいのイメージとなります。
■仕事を通して得られるもの:
・メイン業務である電話対応を通して得られる「コミュニケーション能力」「傾聴力」
・お客様のご意見・感想などに向き合う中で得られる「提案力」や「課題解決力」
・直近世の中的にも注目度の高い”コンプライアンス”に関する「知識」「知見」
■本ポジションの魅力:
◎20代も活躍中!アットホームで仲の良い雰囲気
∟セールスコンプライアンス課はアルバイトさんを含め約70名程度の大きな組織です。平均年齢は26〜27歳のため、20代を中心とした若手のメンバーが活躍しております。メンバー同士の仲もよく、上司にも気軽に相談ができる環境です!
◎同期と一緒にスタート!安心のフォロー体制
∟今回の募集は合計10名以上の採用を予定しているため、一緒にスタートできる仲間がたくさんいます!OJTを中心に、入社後1〜2カ月程度かけて一から丁寧に仕事を教えるので、未経験でも安心です。
◎プライベートも大切に!安心して長く働ける
完全週休2日制で、年間休日は128日!シフト制で、働く時間がキッチリ分かれており、残業は月2〜3時間以内のため、プライベートとの両立もしやすいポジションです!月のお休みの内、約5日間は希望休を提出することもできます。
■組織構成:
セールスコンプライアンス課はアルバイト含め約70名程度の大きな組織です。(平均年齢は26〜27歳)
■こんな方を求めています:
・人と話すのが好きで相手の立場に立ち物事を考えられる方
・ポジティブに気持ちの切り替えができる方
■就業シフトについて:
9:00〜21:00(休憩60分)までの間でシフト制での勤務
※希望休は月5日考慮のため土日休暇も可能
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なPCスキル(タイピングができればOK)
・高卒以上で社会人経験1年以上(基本的な社会人スキル)
■歓迎条件:
・営業経験(法人・個人問わず/特にアウトバウンドセールスは大歓迎です)
・コールセンター(テレマーケティング)業務経験
<業界未経験・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
募集要項
企業名 | 株式会社BuySell Technologies |
職種 | 販売スタッフ、販売スタッフ、コールセンタースタッフ |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円〜250,000円 固定残業手当/月:42,000円〜50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00〜18:00 9:30〜18:30 10:00〜19:00 10:30〜19:30 12:00〜21:00 <その他就業時間補足> 9時〜18時/9時半〜18時半/10時〜19時/10時半〜19時半/11時〜20時/12時〜21時 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■研修費用全額会社負担 ■書籍費用全額会社負担 など <その他補足> ■役職手当 ■健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種全額補助 ■社用携帯電話、社用PC ■提携不動産会社紹介 ■出産祝金 ■表彰式(年1回) ■歓迎会、社内イベント ※労働条件詳細は面談(面接)にてお伝え致します。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。
企業情報
企業名 | 株式会社BuySell Technologies |
資本金 | 4,087百万円 |
平均年齢 | 28歳 |
従業員数 | 2,340名 |
事業内容 | ■同社の特徴: 買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。これらを再流通させることで、新たなものを作っては捨てる社会からの脱却を実現します。私たちの事業の源泉はふたつです。ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。 ■同社のアイデンティティ: 世界中の『BUY=買える』と『SELL=売れる』をテクノロジーで繋ぐこと。人と人を繋ぎ、未来を生み出していくこと。現代と未来を繋ぎ、次世代のインフラを創出していくこと。世界を繋ぎ、人類の未来に貢献していくこと。BuySell Technologiesという社名はわたしたちが世界と結ぶ約束なのです。未来永劫、続く企業へ。 ■事業詳細: バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。 |
URL | https://recruit.buysell-technologies.com/ |