GLIT

株式会社ダイフク

掲載元 イーキャリアFA

サステナビリティ推進担当 ※年間休日120日以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社にて、サステナビリティに関する企画立案・推進、非財務情報の開示、ESG評価対応、社内研修、情報発信による理解浸透活動、サステナビリティ推進委員会の運営をご担当いただきます。

【職務詳細】
・海外現地法人への指示・協力・取りまとめ
・ウェブサイトの開示・更新・改善
・プレスリリースや情報発信
・外部のESG評価機関対応
・顧客向けアンケートの回答実施
・サステナビリティ報告書の発行
・有価証券報告書や統合報告書の発行サポート
・サステナビリティ推進委員会や各種分科会プロジェクトの運営
・社内でのサステナビリティ浸透活動
 (研修・イベント企画、コンテンツ作成など)

~~業務の魅力~~
・部署を越えて活躍できる環境
・自由な発想力とアイデアでの企画立案が可能
・手を挙げれば挑戦できる制度あり(キャリアプラン制度)


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・ネイティブレベルの英語力
・グローバルコミュニケーションが可能な方

【尚可】
・サステナビリティに関する業務経験
・事業推進や経営企画、広報・IRなどで現地法人や子会社の
 取りまとめ・指示経験のある方
(上記国内のみの業務で英語コミュニケーションがネイティブレベルの方も可)

募集要項

企業名株式会社ダイフク
職種事業企画、事業プロデュース、経営企画
勤務地東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング14階
JR各線「浜松町」駅 北口より徒歩2分
都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門」駅 B1出口より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給3,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生■年収:370万~770万円
 月給制:月額223000円
 賞与:年2回(7月・12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当(全額支給)/残業手当/退職金制度/家族手当(子供1人につき、10,000円)/住宅手当/寮・社宅(転居を伴う転勤が発生した場合)/財形貯蓄制度/住宅融資制度/従業員持株制度/制服付与/保養所


■勤務時間:9:00~17:30(所定労働時間7時間45分)
 休憩時間:45分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇完全週休2日制(土・日)/祝日/有給休暇10日~20日/休日日数126日/冬・夏連続休暇/慶弔/半日有給/リフレッシュ 等 ※業務によっては休日出勤の可能性あり(平日に振休取得)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社ダイフク
GLIT
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