トップインターネット関連 - セキュリティコンサルタント,社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都【新宿/在宅可】情報セキュリティ担当◆LINEヤフーグループの上場企業◆フレックス【エージェントサービス求人】
株式会社出前館
掲載元 doda
【新宿/在宅可】情報セキュリティ担当◆LINEヤフーグループの上場企業◆フレックス【エージェントサービス求人】
セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入
本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-2…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜社会課題の解決に挑む国内最大級のデリバリーテック企業/これからの ”ライフインフラ” として業界のDXを牽引/東証スタンダード上場/残業月10h程〜
「デリバリーの日常化」を目指し、アクティブユーザー数約800万人、No.1デリバリーサービス企業へと成長した『出前館』を運営する株式会社出前館の情報セキュリティ業務を担当いただきます。
<主要業務>
・全社の情報セキュリティマネジメントに関わる社内体制・業務プロセスの整備
・出前館事業における不正利用のモニタリング、データ分析、対策検討・実装
・社内からの業務やシステムに関わる情報セキュリティ相談への対応、FAQプラットフォームの構築・運用
・従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の企画、セキュリティルールの徹底
・プライバシー影響評価の実施(関連法令、ポリシー、安全管理措置等に関する検討と改善指示)
・テクノロジー面での潜在的なプライバシー・リスクに関する調査と提言
※ご経験によってマネジメント業務をご相談する場合がございます。
<やりがい>
・情報セキュリティ組織の立ち上げ初期でもあるため、チームビルディングも体感・経験することができます。
・今後も、成長が見込まれる出前館では、情報セキュリティ対策のさらなる強化が求められています。セキュリティという視点から事業成長とリスクの軽減に貢献できます。
・部門の垣根関係なくコミュニケーションをとるため、実現したいことや困っていることについて情報セキュリティ観点で支援することから、事業成長に寄与していることを体感できる環境です。
・サポートするエンジニアや法務担当が充実しているため、ルール策定や周知だけではない、実効性がある情報セキュリティ対策を実施できます。
・自ら考案したセキュリティポリシーやルールが全社統一されるため、影響範囲が大きく、責任ある立場で多くのステークホルダーに影響を与えることができる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<必須要件>
・事業会社またはコンサルティング企業等における情報セキュリティ業務(ポリシー設計、運用マネジメント)の担当としての経験
<歓迎要件>
・ISMS(ISO27001)の構築・運用の経験
・Webサービスにおける設計,開発等の経験
・大量ユーザを抱えるtoCビジネスにおける個人情報の取扱ガイドラインやマニュアルの策定経験
募集要項
企業名 | 株式会社出前館 |
職種 | セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 勤務地最寄駅:JR/東京メトロ各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 800万円〜1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,572,000円〜7,621,200円 固定残業手当/月:119,000円〜198,300円(固定残業時間40時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円〜833,400円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ・業績連動賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜18:30 <その他就業時間補足> ※残業月10時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給/月4万円まで 住宅手当:250円/日 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT、研修制度 <その他補足> ・在宅勤務制度(週2日程度) ・メンター制度 ・チームビルディング費支援制度 ・お誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・社員割引クーポン ・定期健康診断 ・従業員持株会 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・祝日 ・年末年始休暇(12/30-1/4) ・Deホリデー(特別休暇) ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・産休、育休制度※取得実績多数 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社出前館 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 328名 |
事業内容 | 【当社について】 コロナ禍を経て、フードデリバリーは幅広い世代に利用されるようになりました。飲食店の営業自粛やリモートワーク、オンライン会食などを通じて、一度は使ったことがあるというユーザーが増加し、利用シーンの拡大と共に、フードデリバリーは本格的な日常化に向かい始めています。当社においては、高いユーザー体験を実現するべく、配達品質やプロダクト、カスタマーサービスの向上を常に行っています。最近では、日用品や生鮮食品の配達など"ラストワンマイル"の領域までサービスを推し拡げ、今後もさまざまなシーンにフィットするサービスとして事業を拡大してまいります。 |
URL | https://corporate.demae-can.com/ |