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株式会社吉田労務コンサルティング

掲載元 マイナビ転職

経験者募集【人事労務コンサルタント】社会保険労務士事務所併設

人事、人事・総務・法務系その他、専門・コンサルティング系その他

東京都荒川区西日暮里5-26-7 クレ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事コンサルティング(監査、制度設計、社外セミナー講師、労務相談)★監査、制度設計など大きなプロジェクトに携われる!

労務監査、IPO、業務監査
会社目標や人事戦略を達成するための人事制度設計・導入
労務コンサルティング(未払い賃金、勤怠管理、海外勤務、外国人雇用、高齢者雇用、安全衛生管理、採用、各種認定)
企業内研修・社外セミナー講師
社外相談窓口対応
就業規則等帳票類の作成
労務相談



キャリア面談、教育体制について
半期に1回面談を実施。振り返り、強み弱み分析、目標設定、目標の進捗確認等を行い、新たなチャレンジを応援します。
専任の教育担当者及びメンターが相談に乗り、また社内研修を行うなどコンサルタントとしての成長をサポートします。
例)人事制度設計、セミナー講師育成研修、ファシリテーター育成研修など

募集要項

企業名株式会社吉田労務コンサルティング
職種人事、人事・総務・法務系その他、専門・コンサルティング系その他
勤務地東京都荒川区西日暮里5-26-7 クレセントビル7階
【転勤なし】

・JR「西日暮里駅 」より徒歩5分
・千代田線「西日暮里駅」(3番出口)より徒歩1分
給与・昇給■月給30万円~

※経験・能力を考慮して優遇。
※残業代は別途全額支給。

【昇級・賞与】
■昇給:随時
■賞与:年2回
勤務時間■9:00~18:00

※繁忙期の12月~1月上旬以外は、ほぼ残業なし!
 (繁忙期の残業時間は月20H以内)
待遇・福利厚生■交通費全額支給
■社会保険完備
■健康診断
■再雇用制度
■社員旅行(参加自由)
■年3回程度の懇親会(参加自由)
休日・休暇※年間休日120日以上!

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■慶弔休暇
■産休・育休(取得率100%)
■年次有給休暇(入社半年後から付与/10日)
┗取得率100%
提供キャリアインデックス

応募方法

採用人数

1~2名

その他・PR

募集の背景

吉田労務コンサルティングは2004年9月に社会保険労務士事務所として開業し、以来、労働基準法等のコンプライアンスはもちろんのこと、従業員が能力を発揮でき、人事戦略を達成できる環境作りに寄与することを使命とし、顧客に寄り添い仕事を進めていくことを重視しています。また顧客と一緒に課題解決する過程で信頼関係は強くなり、その関係性は20年続いています。

初年度年収

400万〜500万円

応募受付後の連絡

応募受付後、追ってこちらから連絡いたします。

面接回数

1回

面接地

東京都荒川区西日暮里5-26-7 クレセントビル7階

【アクセス】
・JR「西日暮里駅」より徒歩5分
・千代田線「西日暮里駅」(3番出口)より徒歩1分

取材後記(マイナビ転職編集部から)

「あなたのキャリアビジョンを教えてください。」と仰っていた代表の吉田さん。同社は、大手ではできないような土台部分の勉強ができたり、早くから色々な経験値を上げていけるため、キャリア志向の強い方にオススメです!社員の意欲的な姿勢にも寛容で、勉強する時間が取れます。また、業界的にも珍しいIT化もいち早く取り入れ、時代に沿った新しい取り組みを行っています。

その他の特徴

【業種未経験OK】

諸手当

■交通費全額支給
■残業代支給

求める人材

人事労務の知識や経験をお持ちの方★人事コンサルタントとして成長したい方、社会保険労務士の資格保有、コンサルティング経験をお持ちの方歓迎!
【必須】
・人事労務の知識や経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・社会保険労務士の資格保有者
・コンサルティングの実務経験をお持ちの方

企業情報

企業名株式会社吉田労務コンサルティング
設立年月平成16年
代表代表取締役社長 吉田 孝司
資本金
従業員数20名
事業内容■顧客企業の要望に応じた人事制度の設計
■制度導入後の運用・見直し
■顧客企業からの労務相談の受付など
■企業の労務管理全般のサポート
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