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非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
HR（組織人材開発）
人事
東京都台東区
￥
500万円〜900万円
正社員
仕事内容
・全社の組織・人材開発施策の企画・立案
・各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行
・各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透
・マネージャー・評価者育成施策の実行（評価報酬労務Tと連携）
・各種研修の企画・運営（講師もできれば尚良し）
・全社イベントの企画・実行
・人材のリテンション施策の企画・実行
・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行
・退職マネジメントの実行
応募条件・求められるスキル
・社会人経験一定年数（人事経験あれば尚可だが、営業や顧客折衝伴う部門も可）
・一般的なビジネスの仕組みを普遍化して理解している
・コミュニケーション力
・経営層や事業部の一定レベル以上のマネージャー相手に対等にコミュニケーションが取れる
・組織のマネジメント経験（規模問わず）
・人事経験はなくても良いが、少なくとも組織マネジメントの経験があり、組織・人材開発に興味関心がある
・抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験
・社員エンゲージメントを高めるには？社員の退職リスクを早期に検知するにはどうすれば良いか？等
・高い職業人格
・倫理観、他の規範となるオフィスでの立ち居振る舞い、等
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 9,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞ Member：年収500〜650万円 Leader/Manager：年収670〜900万円 ※別途全社員へのストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外) 各種手当 交通費実費支給 1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給 子ども手当 18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給 社員同士の交流支援 部活動活動支援費（1活動1500円/1名） Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで） 社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで） ライフイベント・ファミリー支援 育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） 結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円） 引っ越し補助金 その他 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） 入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与） 夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能） 年末年始休暇 看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象 慶弔休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
成長著しく将来展望も明るく魅力満載のDX変革オンリーワン企業
働く場所について
オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります
働く時間について
フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00） ※承認制
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 2017年11月 |
| 資本金 | １億円（資本準備金含み、217億円） |
| 事業内容 | 調達生産機能の外部集約化支援及び図面を始めとする重要データの内部資産化支援を行なうサービスの提供により、製造業のサプライチェーンの変革に挑んでおり、2018年に10億円、2021年に80億円、2023年に118億円の資金調達に伴い、新規事業のさらなる市場拡大を進めています。 |
