トップ不動産 - 経理,財務,一般事務 - 正社員 - 東京都【恵比寿】経理(メンバー)◆NASDAQ上場Gでスキルアップ/不動産Techベンチャー/転勤無し【エージェントサービス求人】
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株式会社シーラテクノロジーズ
掲載元 doda
【恵比寿】経理(メンバー)◆NASDAQ上場Gでスキルアップ/不動産Techベンチャー/転勤無し【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所:東京都渋谷区広尾1-1-3…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜設立10年で売り上高120億超の急成長企業/昇給年4回/私服通勤OK/愛情手当・住宅手当など福利厚生充実〜
■職務内容
事業拡大中の当社にて経理業務全般をお任せします。
具体的な業務内容は下記になります。
■日々の仕訳、伝票処理
■月次決算
■中間決算、年次決算(監査対応含む)
■グループ各社・各部門の経理体制や経理ルールの改善と強化
※上記業務に加え、その他業務にも積極的に業務範囲を広げていっていただきたいと考えています。
■働き方
土日祝休みで年休125日。また社風として社員の家族も大切にという考え方があるため、福利厚生も充実しています。
■当社について
2010年に設立、最高グレードともいえる自社ブランドマンション41棟を開発・販売しており、ベンチャー企業という枠を超え、お客様や金融機関から高い評価を頂いております。通常、自社ブランドマンションを展開するまでは、5年〜10年の歳月を必要とする中、資本金1億5,000万円という豊富な資金力で既に年に何棟ものマンション開発を手がけています。更には様々な事業(シニアテックマンションの開発、不動産クラウドファンディング)なども展開しており、今後も様々な事業にも力を注いでいきます。
近年今までにない全く新しい形の不動産投資、応援型不動産クラファン「利回りくん」をリリース致しました。キーワードは「応援投資」ただ利益を求めて不動産投資をするのではなく、不動産を通して様々な人の力になりたいと考えています。
■今後の展望
2023年3月末にNASDAQ上場を果たしました。市場で皆様に的確な評価をして頂くには、テクノロジーを活かし、社会貢献を目指す姿勢が重要です。そのため、パワーゲームのような事業運営ではなく、時代のニーズに合わせ、人々のためになるような事業展開を目指していきます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・月次決算以上の決算のご経験
・経理業務経験5年以上
★不動産業界での経理実務経験のある方大歓迎!優先的に選考を進めます!
■求める人物像
・明るく前向きな方
・受け身ではなく、能動的に業務を進められる方
・積極的に周囲とコミュニケーションを取れる方
募集要項
企業名 | 株式会社シーラテクノロジーズ |
職種 | 経理、財務、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア 7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円〜322,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:43,000円〜57,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 322,000円〜429,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給には、20時間/月の固定残業手当を含みます。 ※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。 ■人事考課:年4回 ■業績賞与有:年1回、月給の2か月分目安) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> ■残業:約45時間■フレックスタイム制も活用可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:規定あり 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> 諸手当 ・通勤手当(上限30,000円/月) ・住宅手当(10,000〜30,000円/月、規定あり) ・資格手当 ・資格合格祝い ・家族手当(配偶者:5,000円、子:15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人) ・愛情手当(勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給) ・慶弔見舞金 ・リファラル報酬 その他制度 ・昇給:年4回 ・賞与:年1回、月給2か月分(目安) ・時短勤務制度(規定あり) ・確定拠出年金 ・社員旅行(コロナ以降休止中) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始 ・夏季休暇(7〜9月に5連休を取得可能) ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・リフレッシュ休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社シーラテクノロジーズ |