トップ不動産 - 営業・セールス(個人向営業),個人営業(FP含む) - 正社員 - 東京都【墨田区/13時始業】＜新規開拓＞不動産営業◇未経験歓迎／賞与年間200万〜／完全週休二日制【エージェントサービス求人】
株式会社ライジング
掲載元 doda
【墨田区/13時始業】＜新規開拓＞不動産営業◇未経験歓迎／賞与年間200万〜／完全週休二日制【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
東京支店 住所：東京都墨田区菊川3-1…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
◆学歴・経験不問！営業戦略の構築力が身につく／成約に対するインセンティブとアポイント獲得に対するインセンティブ／年休120日・完全週休2日制◆
＼インセンティブ制度が充実しており、成果を上げた分だけしっかりと評価される環境です／
・成果に対する成約インセンティブと、アポイント獲得に対するインセンティブが支給されます。（年間200万〜1000万円）
・仕事の進め方は自由裁量です。自分のペースで働けるため、効率的に業務を進めることができます。
・勤務は13時開始のため、朝の通勤ラッシュを避けることができます。
・仕事を通じて視野が広がり、傾聴力や提案力も身に付きます。
■業務内容：
当社は、お客様を"待つ"のではなく、お客様を"発掘する"営業スタイルを採用しています。
東京・千葉を中心に1都6県の物件（戸建て／マンション両方）を提案し、あなたの行動が、お客様の来店のきっかけとなり、お客様の生活や人生を変える"住宅購入"のチャンスを作ります。
街頭での声掛け、テレアポ、飛び込み等の"アプローチ営業"で、潜在顧客を発掘し、来店機会を作る業務をお任せします。
学歴やブランク、知識やスキルは一切不問です。必要な知識は全て入社後に学べます。
■キャリアパス：
営業として多くの方と接し、提案に必要な知識を培った後は、ライフアドバイザーとしてのキャリア形成も可能です。販売して終わりではなく、家を販売してからも関係が続くのが当社の強みです。
長期的なキャリアパスを描ける環境が整っています。
■年収例：
（例1）560万円 入社1年目（月給30万円＋成約／アポイントへのインセン）
（例2）700万円 入社2年目（月給30万円＋成約／アポイントへのインセン）
（例3）1,000万円 入社3年目（月給45万円＋成約／アポイントへのインセン）
■働きやすい環境：
当社では、完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日あります。プライベートと仕事のバランスを保ちながら働くことができます。また、社内での研修制度も充実しており、未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
"意欲と情熱" 行動力と挑戦心がある方は優遇します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社ライジング |
| 職種 | 営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都墨田区菊川3-15-16 勤務地最寄駅：(都営地下鉄)都営新宿線／菊川駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,800円 固定残業手当/月：20,200円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:有※別途インセンティブ支給あり 【想定年収】月給×12か月分＋成約に対するインセンティブ＋アポイントに対するインセンティブが含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 13:00〜22:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：月間50,000円※諸条件あり 寮社宅：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■資格手当 ＜その他補足＞ ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■成約に対するインセンティブ、アポイント獲得に対するインセンティブ有（年間200万〜1000万円） ■独立支援制度 ■社員旅行 ■私服勤務OK（服装や髪・ネイルなど自由） ■特別休暇（様々な事情によってお休みする必要が生じた場合、相談をすれば特別休暇を付与します。） ■契約休暇（成約1件につき1日休暇を取得することが可能。数日分まとめて取得することもできます。） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■シフト制／毎週火＋希望休 ■年末年始休暇（8日以上） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■誕生日休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ■特別休暇 ■契約休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は住宅手当の支給対象外です。
企業情報
| 企業名 | 株式会社ライジング |
| 資本金 | 8百万円 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 従業員数 | 10名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・不動産の売買/仲介/賃貸/管理/保有/交換及び土地造成 ・中古不動産の売買/仲介 ・マンション管理業 ・マンション及び住宅のリフォーム業 ・住宅設備機器のリース及び販売業 ・不動産の有効利用に関する企画/コンサルティング業 ・損害保険代理店業 |
| URL | https://rising-l.co.jp/ |
