63【東京×フルフレックス】フロントエンドエンジニア／KINTO ONE中古車◆トヨタG×ベンチャー【エージェントサービス求人】

コーディング、マーケティング

1＞室町オフィス住所：東京都中央区…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■業務内容
トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である当社にて、自社サービスであるクルマのサブスクリプションサービス『KINTO ONE 中古車』のWebサイトコンテンツの開発・運用業務を担っていただきます。
チームが開発を担当するコンテンツはクルマやサービスの魅力を訴求しサービス利用契約に繋げる事を目的としたコンテンツ群（ユーザー訴求コンテンツ）になるため、ビジネス部門およびサイト改善チーム等のステークホルダーのニーズや期待を正確に把握し、それを実現するための開発が主な業務となります。
また『KINTO ONE 中古車』のサービスが継続的に成長している事、また変化が著しいお客様のニーズにいち早く応えるためのスピード感のある開発が求められるため、それを技術的なアプローチで達成する事も期待されています。

■具体的な業務
・KINTO ONE 中古車フロントエンドシステムの運用保守、新規機能の開発
・KINTO ONE 中古車サイトをステークホルダーと共に改善
・周辺システム開発チームとの仕様調整
・Next.js、TypeScriptを用いた画面設計、開発（コーディング、ソースコードレビュー）
・テスト設計、実装、自動化、QAチームとの調整
・PageSpeed Insightsのスコア改善
・CI／CDの設計、実装、自動化

■ポジションの魅力
・システム開発の内製化を推進しており、アーキテクチャの選定から自身の技術的裁量を持って開発いただくことも可能です。
・ステークホルダーとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです。
・トヨタグループに属する企業であるため、資金面や組織面の基盤が強く、短期的なビジネスの状況に左右されずにプロダクト開発に集中できます。
・クラウドネイティブなアーキテクチャを用いています。また、コミュニケーションがオープンでメンバー同士の関係性がフラットです。

■開発環境
PC：MacとWindowsより自由に選択可
開発言語：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript
フレームワーク・ライブラリ：Next.js、React.js、Node.js等

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Webサービスのフロントエンドの開発経験（3年以上）
・React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Node.jsなどのJavaScriptフレームワークを利用した開発経験
・HTML／CSSの知識（与えられたデザインからHTMLの原則に沿ってページ・コンポーネントの構築ができる）
・ステークホルダーや周辺システムの開発チームと連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力

募集要項

企業名	ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社
職種	コーディング、マーケティング
勤務地	＜勤務地詳細1＞室町オフィス住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング（COREDO室町2）勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞神保町オフィス住所：東京都千代田区神田錦町三丁目22番地テラススクエア8F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・都営三田線／神保町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円〜645,000円＜月給＞ 324,000円〜645,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:45
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：規定に準じて支給住宅手当：家賃補助（単身赴任等一部対象者のみ）社会保険：補足事項なし退職金制度：退職一時金・確定拠出年金＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍費フリー：業務に必要な書籍は会社で購入。購入した書籍は会社の書棚に保管され借りることも可能。＜その他補足＞ ■投信積立てサービス ■食事代補助：月8,000円（一部等級のみ） ■育児休業：最長、子が2歳まで取得可能（男性社員も含め実績あり） ■KINTO補助金：社員本人名義で3年プランを契約すると、契約期間中、毎月10,000円を補助金として支給 ■選べる環境：PCはMacかWindowsのどちらかを選択可能。また各個人に28インチ相当のモニター／モニター台を配布。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇17日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 ■有給休暇：・初年度…入社月に応じ付与・2年目以降…毎年1月に規定日数を付与
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

企業情報

企業名	ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社
資本金	10百万円
平均年齢	38.6歳
従業員数	300名
事業内容	トヨタ自動車がモビリティカンパニーに変革することを宣言し、KINTOはモビリティーの新しいサービスブランドになります。 KINTOテクノロジーズはトヨタグループのモビリティサービスの世界展開を実現する技術集団として、様々なプロジェクトに取り組んでいます。当社は世界中のモビリティサービスをテクノロジー面で支えるべく携わっています。 ■事業内容：デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務 ■是非ご一読ください■ 同社テックブログ：https://blog.kinto-technologies.com ■組織について・モバイルアプリ開発グループ：特定のサービスに紐づいた開発チームではなく、モバイルアプリ開発の専門グループとして独立した存在であることが特徴です。設計から開発して終わりではなく、その後の継続的なメンテナンスも受け持つことで質の高いサービスの安定的な提供を目指しています。・プロジェクト推進グループ：複数のプロダクトの運営に加え、それらにまたがる複雑なプロジェクトの立ち上げや推進、「TOYOTA Wallet」への活動支援など、多岐にわたるKINTOテクノロジーズのプロジェクトマネジメントを担っています。・プラットフォームグループ：ユーザー向けサービスから、データ分析基盤・グローバルIDなどの業務システムなど全てのインフラを支えるグループ。AWSを中心とするインフラの設計・構築・運用の他に、DevOpsの機能やMSPの機能も担っています。・分析グループ：データを生み出す仕掛けづくりからデータを蓄積するための分析基盤の構築を手掛け、機械学習を活用したデータ分析によって KINTOが提供するサービスジタルマーケティングの推進と高度化を目指す組織。・共通開発グループ：KINTOやTFS（トヨタファイナンシャルサービス）が提供するWEBサービスやアプリで、共通的に使用されるシステムの構築に取り組むグループ。共通サービスを企画開発、ほぼ全てのサービスに関連する共通部分の開発を担うことで新規サービス開発のスピード向上に貢献します。
URL	https://www.kinto-technologies.com/

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