不動産営業／年商20億円の成長企業／東京拠点の立ち上げメンバー／フレックス制／完全週休2日×選べる勤務曜日

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京支店または本社にて勤務 【東京支…

￥

400万円〜1500万円

正社員

仕事内容

東京・岩本町に新設される営業所で、
不動産営業の経験を存分に活かしていただきます。

お任せするのは、
中古マンションや戸建、土地などの仕入れから企画まで。

・仲介会社や売主からの物件情報収集
・市場調査・査定を行い、条件や価格を検討
・リノベーションや販売戦略の企画立案
・仲介会社を通じた販売のサポート

販売業務自体は仲介会社が担うため、
あなたは「どう価値を高めるか」に集中できるのが特徴です◎

新拠点はまだ決まった色がなく、
営業スタイルや組織の雰囲気をこれからつくっていく段階。
だからこそ、自分の判断や行動が
そのまま拠点の「色」となっていきます。

その拠点でマネジメントを目指すのも、
営業のスペシャリストとして突き抜けるのも自由。
次のキャリアを自分の手で描きたい方にとって、
ここは大きな可能性を秘めた舞台です。

【注目】利益最大20％還元。成果は報酬で証明される
営業としての実績は、シンプルに数字で還元されます。
当社では利益の最大20％をインセンティブとして支給。
中には2年目で年収1000万円を突破した社員もいます。

ノルマに追われるのではなく、
自分で立てた目標に挑めるのも当社のスタイル。
やらされるのではなく、自分の意思で動いた結果が、
しっかり収入に反映される。

経験者だからこそわかる
「成果と報酬のダイレクトなつながり」を、
ぜひこの環境で実感してください！

【注目】20名規模だから叶う、自由とスピード
20名規模の組織だからこそ、
自分の考えやスタイルをそのまま活かせるのが当社の特徴です。
細かいルールに縛られることはなく、
稟議も10分程度で通るため、
良いと思ったアイデアはすぐに実行可能。
大手では味わえない裁量とスピード感がここにはあります。

さらにフレックス勤務・完全週休2日制・年休120日以上など、
無理なく働ける環境も整備済み。
経験を持つ方が「もっと自由に、自分らしく働きたい」
と考えるなら、まさに理想の舞台になるでしょう！

応募条件・求められるスキル

◎不動産業界での営業経験をお持ちの方（仕入れ・売買・仲介など分野不問）
◎学歴不問
◎普通自動車免許（AT限定可）

【こんな方と一緒に働きたいです】
・大手の型に縛られず、自分のスタイルで成果を出したい方
・スピード感ある環境で、即断即決を楽しめる方
・自分の裁量でキャリアを切り拓きたい方
・成果を正当に評価され、高収入を目指したい方

【面接なし！カジュアル面談1回のみ！】
まずはざっくばらんにお話ししましょう。
これまでの経験や、これから挑戦したいスタイルをぜひ聞かせてください。
堅苦しい面接ではなく「対話」から始めたいと考えています。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Webエントリーによる書類選考
　▼
【STEP02】カジュアル面談（1回）
　▼
【STEP03】内定・入社

◆応募の秘密は厳守します。
◆Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
◆応募～内定までは約1ヶ月を予定しています。
◆面談日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。

【"面接"ではなく、"カジュアル面談"を実施！】
当社では堅苦しい雰囲気ではなく、気軽に相談できる「カジュアル面談」を実施しています！回数も1回のみ！あなたのこれまでとこれからについて、ざっくばらんにお話しできたらと考えています♪

その他・PR

募集背景

2010年の創業以来、埼玉県内を中心に
中古不動産の仕入れ・再生・販売を手がけている当社。
今期は売上20億到達目前で、
数年後に100億を目指す拡大フェーズにあります。

今回は東京・岩本町に新営業所開設に伴い、
新しい仲間を迎え入れるための募集。
拠点立ち上げメンバーとして、新たな一歩を踏み出しませんか？

実際の給与例

年収600万円 ／ 26歳 主任職 経験2年
年収700万円 ／ 29歳 主任職 経験3年
年収1300万円 ／ 33歳 係長職 経験5年

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給あり
■賞与あり
■インセンティブ制度あり
■屋内全面禁煙（屋外喫煙場所でのみ喫煙可）
■個人型確定拠出年金（iDeco）　※会社負担5000円
■資格支援制度（宅地建物取引士　など）　※全額会社負担
■各種施設割引制度
■服装自由（オフィスカジュアル）

自分の裁量でコントロールできる働き方

当社には「無理にやらされる」という文化はありません。フレックス勤務を導入しており、完全週休2日制・年間休日120日以上をしっかり確保。プライベートを大切にしながら、自分の裁量で仕事量をコントロールできます。

稼ぎたいときはギアを上げ、休むときはしっかり休む。そんなオンオフの切り替えが自然にできるからこそ、成果も長期的なキャリアも追求できるのです。経験者にこそ「自由に働ける」環境の価値を感じてほしいと思います！

会社の成長と、自分のキャリアを重ね合わせる

2014年の設立以来、右肩上がりで成長を続ける当社。現在は売上20億円規模ですが、近い将来100億円を目指し、東京・岩本町の新拠点のオープンを皮切りにさらなる拡大フェーズに入っています。

制度や文化も、これから進化していく段階。だからこそ経験を持つ人材の意見や行動が、組織を大きく変えていける。既に完成された環境に入るのではなく「自分の色を反映しながら会社と共に成長できる」チャンスがあります。ここで築けるキャリアは、きっと唯一無二になるはずです！

取材担当者より

取材を通じて強く感じたのは、この会社が「挑戦者のための舞台」だということです。未経験者にとっては、簡単に稼げる幻想を打ち砕かれるかもしれません。けれど、背中を見て学び、地道に積み上げた先には、年収1000万円超というリアルな報酬と、胸を張れる成長が待っています。

一方で、経験者にとっては「まだ色のついていない営業所を、自分のスタイルで染められる」ダイナミズムがある。裁量とスピード感を武器に、自分のキャリアを思い通りに描ける場所でもあります。

未経験であれ、経験者であれ、このフィールドに立つ人に共通するのは「本気で挑む覚悟」です。もし今の環境に物足りなさを感じているのなら、あるいは自分を変えたいと強く思っているのなら。その答えを、この会社で見つけられるかもしれません。

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