トッププラントエンジニアリング - 製造技術・プロセス開発,生産管理・製造管理 - 正社員 - 神奈川県【神奈川 藤沢/S5003】ドライ真空ポンプの生産管理(工程管理・改善企画)◆プライプ上場/在宅可【エージェントサービス求人】
株式会社荏原製作所
掲載元 doda
【神奈川 藤沢/S5003】ドライ真空ポンプの生産管理(工程管理・改善企画)◆プライプ上場/在宅可【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理
藤沢事業所 住所:神奈川県藤沢市本藤沢…
550万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実/年休125日/リモート併用〜
■業務内容:
ドライ真空ポンプの生産管理業務において、サプライヤとの部品納期調整から工程投入、工程管理及び出荷完了まで幅広い業務を担当していただきます。また、自部門のみならず、組織を横断した業務最適化の改善活動、在庫削減活動など各種企画業務も担当いただきます。
■募集背景:
ドライ真空ポンプ事業は、短納期で高品質の製品を製造、出荷していくことが重要であり、生産管理はその中心的な役割の部門となります。そのため、工場運営を行う上での即戦力の「生産管理」リーダを求めています。不確実な未来に対し、SCM全体で対応するための改善活動を行っており、改善経験豊富な方、チャレンジ精神旺盛な方を求めています。
また、半導体関連分野を始めとして、今後も成長が見込まれるため、組織の強化が背景となります。
■キャリアステップイメージ:
入社数年間はサプライヤとの納期調整業務、量産機種の工程管理を中心に全体像の把握からスタートし、徐々に担当機種、工程を広げていきます。またものづくりの仕組みを変革していく、企画業務にも従事してもらい、生産効率を高め工場をコントロールする人材になってもらう支援をしていきます。
■当部門の役割・業務概要・魅力:
・サプライヤや他部門メンバーと関わりながら、工場のコントロールタワーとして活躍し、コミュニケーション力、リーダーシップ力を高めることができます
・様々な業務改善を実践することで、企画力や実行力などを磨くことができます
・業務を通して、半導体業界のトップメーカーが必要とする最先端プロセスの実現や、最新鋭の量産工場立ち上げにドライ真空ポンプを使用していただくことで、社会に貢献することができます。またそれにより半導体の進化や需要の世界的な拡大を体感することができます
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基幹システム SAPの製造版 経験のある方
・製造業において生産管理部門経験3年以上
■歓迎条件:
・業務改善活動の経験がある
・SAP等のERPシステムの導入、構築に携わった経験がある
・半導体製造装置、産業機械製造メーカーでのご経験
・Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル等)が問題なく使用できるレベル
■歓迎言語※使用経験は必須ではない
SAP、Olacle、infor等の製造業向けERPを業務として使用していた方
<語学補足>
TOEIC(R)テスト500点以上もしくは同等の語学力があれば歓迎
募集要項
企業名 | 株式会社荏原製作所 |
職種 | 製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 藤沢事業所 住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 560万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円〜382,000円 <月給> 254,000円〜382,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています ※上記はあくまで予定であり、ご経験・能力に応じ、同社規定により決定します。 ※上記に加え、借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり)がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜16:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 平均残業時間:25〜30時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:対象者は会社規定に基づく 社会保険:社会保険完備 退職金制度:特記事項なし <定年> 60歳 ※再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等 <その他補足> ■確定拠出年金制度あり ■永年勤続褒章、保養所、社員食堂 ■社員持ち株制度、財形貯蓄、単身赴任手当 ■住居手当補足:家賃補助制度(家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円) ■家族手当補足:扶養家族1人目…月1万8千円、2人目以降…4千円/人 ■寮社宅補足:独身寮・厚生社宅(借上社宅)あり ※入居条件や対象エリア等の詳細は社内規定に準ずる ■育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり ※入社時の引っ越し代会社負担 ■副業について:希望に応じてご相談可 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇4〜9日、お盆休み5日、秋休み4日、GW6日、年末年始休暇9日、有給休暇(入社月に応じ3ヶ月経過後に支給、以後毎年1月1日に20日支給)、慶弔 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
-
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社荏原製作所 |
資本金 | 19,800百万円 |
従業員数 | 19,095名 |
事業内容 | ■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。 (1)建築・産業カンパニー (2)エネルギーカンパニー (3)インフラカンパニー (4)精密・電子カンパニー (5)環境カンパニー |
URL | http://www.ebara.co.jp/ |