トップインターネット関連 - 事業企画、事業プロデュース,経営企画 - 正社員 - 東京都ビジネス開発マネージャー◆国内最大の会員データベースを活用/戦略の立案〜実行まで幅広く関われる【エージェントサービス求人】
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
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ビジネス開発マネージャー◆国内最大の会員データベースを活用/戦略の立案〜実行まで幅広く関われる【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
CCCMKホールディングス株式会社 住…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
<事業開発、法人営業経験者歓迎/フレックス/年休120日>
■ビジネスソリューション企画部について:
・データベースマーケティングを中心とした協業を基軸とする新ビジネススキームの構築
・ヘルスケアサービスの成長に寄与しうるパートナー戦略の実行推進
・ヘルスケアサービスならびに新規ビジネスソリューションのためのビジネスプランの策定、実行、検証、またそれに伴う運用を担っている部門です。
新生Vポイントの機運が高まっている現在、ヘルスケアサービスならびに新規ビジネスソリューションを担う体制の強化を目的として、
・ビジネススキームの企画、開始に向けた一連の業務
・パートナー戦略推進/ビジネス開発一式(マーケティング、分析、サービス要件策定、外部パートナー・代理店とのディレクションなど)
・スキーム構築後、成長のためのサービス及びビジネスグロースに向けた企画立案
を担っていただけるメンバーを募集します。
【変更の範囲:会社の定める全ての業務】
■業務内容:
◇ヘルスケアサービスおよび新規ビジネスソリューションのビジネス開発マネージャー
・新規ビジネススキームのプロジェクトマネジメント、マーケティング戦略の立案と実行までの業務全般を行っていただきます。
→外部パートナーとの連携による協業推進、社内メンバーのディレクションを通じた計画の実行、課題対応、業務改善などがあります。
・新しいプロダクトの提供価値が最大限伝わるような提案ストーリーを考え、新しいサービス価値を市場に浸透いただきます。(自ら施策を動かすことも含めてお任せします)
→サービス利用者獲得、クライアント獲得を推進いただきます。
・利用状況等から改修要望をまとめ、開発側と連携し改善を進めていただきます。
■本求人の魅力:
・新規ビジネススキームの準備から開始、成長にあたり権限を持って推進できるポジションです。
・国内最大の会員データベースを基軸にしたビジネス開発経験を得られます。
■CCCMKホールディングス株式会社の事業内容:
・マーケティング・ソリューション事業
・ポイントアライアンス事業
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・以下いずれかの経験をお持ちの方
- 事業/ビジネス開発
- パートナー企業との協業推進
- プロジェクト立ち上げから締結までの推進管理業務
・法人営業のご経験(パートナー候補との折衝や業務提携に向けた関係性構築が可能な方)
・KPIや事業計画の策定、各種契約の締結の実務ご経験
■歓迎条件:
・toC,toB両領域でのビジネスご経験
・データビジネス領域、ヘルスケア領域のご知見
募集要項
企業名 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、経営企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> CCCMKホールディングス株式会社 住所:東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー7F 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):368,504円〜579,077円 固定残業手当/月:117,608円〜184,812円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 486,112円〜763,889円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安となり、経験等を考慮の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:15 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※9:30〜18:15で勤務している社員が多いです ※月間所定労働時間7:45×月間所定勤務日数 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当支給(上限10万円/月) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> ■確定拠出年金制度(CCCグループ401Kプラン) ■CCCグループ福利厚生制度 ■育児支援制度(時短勤務制度など) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
資本金 | 12,547百万円 |
従業員数 | 1,889名 |
事業内容 | ■事業概要:TSUTAYA、TSUTAYA online、Tカード等のプラットフォームを通じてお客様にライフスタイルを提案する企画会社です。 |
URL | http://www.ccc.co.jp/ |