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株式会社池田建築設計事務所

掲載元 イーキャリアFA

<有資格者>【静岡県】建築設計職(意匠/構造/設備/監理)◆土日祝休/有給100%/残業月20h/多様な建築物設計経験

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

本社 静岡県静岡市葵区呉服町1-30 …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

静岡県を舞台に、設計を通して自らの可能性を高めてみませんか?
・設計を通し人として成長したい
・特定の分野にとどまらず、多様な建築物の設計に挑戦したい
・企画・基本設計から実施設計、工事監理まで一貫してプロジェクトに関わりたい
・自らのアイデアを形にし、事業全体をデザインして、完成時の達成感を深く味わいたい
・専門性を活かしつつ、チームリーダーとして仲間と協力してより良い建築物を創り上げたい
・地域社会の発展に貢献できる仕事にやりがいを感じたい

そうお考えの方であれば、株式会社池田建築設計事務所は、まさにあなたが求める環境です。

■「ニーズに合わせ設計をひも解く
当社では、年間約50件の多様な案件に対応しており、設計者一人あたり年間5件程度のプロジェクトを主担当としてお任せします。

・新築8割、改修(リノベーション)2割。今後はリノベーション案件の増加も見込まれ、既存の建物の価値を最大限に引き出すという、社会的なニーズに応える設計に携わるチャンスも広がっています。
特に、少子化に伴い統廃合が進む小学校などの公共施設を観光資源に転換するなど、
新たな用途に転換するプロジェクトは、創造性と社会貢献性を同時に実感できるでしょう。

通常、大手設計事務所やゼネコンの場合、特定の種類の案件ばかり担当し専門化していき、多角的な成長や面白みに欠ける場面もある中で、当社では幅広い工法/規模/建築物を経験することができます。
<具体的には・・・>
・S造、木造、RC造、SRC造など、多様な構造の設計に携わることができます。
・商業施設、工場、学校、医療・福祉施設、庁舎、文化施設など、多様な種類の建築物を設計対象としています。

特定の専門分野に縛られず、顧客の様々な目的に合わせた設計経験と幅広い知識を習得したい方には、最適な環境です。

■ワークライフバランスも充実
当社は、【フレックスタイム制(フルフレックス)】を導入しており、月平均残業時間は20時間程度と、メリハリのある働き方を推奨しています。
【年間休日125日、完全週休2日制(土日祝日)】に加え、有給休暇の取得も推奨しており、
5日間の有給取得率は100%、平均取得日数も10~15日となっています。男性の育児休業取得実績もあるなど、
仕事とプライベートの両立を支援する体制が整っています。

応募条件・求められるスキル

■必須条件:
1級建築士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方
※構造設計、設備設計、意匠設計いずれかのポジションへ希望を考慮し、配属致します。

募集要項

企業名株式会社池田建築設計事務所
職種管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計
勤務地本社
静岡県静岡市葵区呉服町1-30 札の辻クロス708

三島事務所
静岡県三島市寿町9番28号
給与・昇給5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

賃金内訳
月額(基本給):300,000円~
その他固定手当/月:100,000円~

<月給>
400,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・経験、人格等に応じて決定します。20代は年齢給、30代は能力級(実績)を元に年収を決めております。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年3回(7月・12月・3月)【昨年実績】6ヶ月
※内1回業績賞与
■モデル年収:550万円 30歳
       750万円 40歳前半

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

通勤手当、家族手当、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円/月
家族手当:3名まで最大15,000円(1人あたり5000円)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■新人研修セミナー
■ビジネスマナー研修(入社時)

<その他補足>
■夏季・冬季休暇制度

休日・休暇完全週休2日制(休日土日祝)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季・冬季休暇
有給5日は取得率100%/取得平均10~15日

■転職の可能性:なし

■試験期間:3ヶ月
補足事項なし
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社池田建築設計事務所
GLIT
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