人事（採用）　※年間休日120日以上

人事

東京都港区六本木7-3-16六本木イン…

￥

350万円〜500万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
代表直下の社長室で中途採用担当として、採用戦略及び採用計画策定、採用企画の立案、応募者対応など採用に関する一連の業務をお任せいたします。
採用手法を限定せず、ポジションや事業成長に合わせた戦術の実現を自ら考え実行していくことができるやりがいのあるポジションです。

【職務詳細】
■採用戦略策定・採用手法最適化
・人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案、事業成長にあわせた優先順位付け
・媒体やエージェントなどの採用手法リサーチと選定、フロー設計やリレーション構築
・事業責任者や現場担当者と連携した、採用活動の推進およびPDCA
■採用実務
・媒体・応募者管理
※面接は原則、事業部で実施するためカジュアル面談・スケジュール調整が中心となります
・ダイレクトリクルーティングの運用
・歩留り等の数値分析および管理、報告
■その他
・採用広報（求人票、採用ブランディング等）
・採用予算の把握、報告、調整
・社内制度策定および運用フロー構築（リファラル、採用支援制度等）

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

【必須】
・中途採用業務のご経験（3年以上）

【尚可】
・Web／デジタルマーケティング業界での採用業務の経験、またはそれに準ずるご経験
・ベンチャー企業やマーケティング業界での採用のご経験
・年間採用人数30名規模の会社での採用のご経験
・採用戦略の立案、中長期人員計画の策定等のご経験

募集要項

企業名	株式会社Roseau Pensant
職種	人事
勤務地	東京都港区六本木7-3-16六本木インターナショナルアネックスビル4F 東京メトロ千代田線「乃木坂」駅徒歩5分東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩5分勤務地変更の範囲:会社の定める営業所
給与・昇給	3,500,000円〜 5,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：350万～500万円　年棒制：月額291667円　賞与：年俸制　昇給：年2回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：交通費全支給（月2万円まで）、家賃補助（規定あり）、昇給（年2回）、定期健康診断、書籍購入制度、勉強会、産前産後休暇／育児休暇、育児短時間勤務、子供手当、勤続手当 ■勤務時間：10時00分～19時00分　　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（年間120日）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過時点10日）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次面接（事業部担当者）→最終面接（代表もしくは事業部責任者）→内定（ポジションによって異なる）

企業情報

企業名	株式会社Roseau Pensant
設立年月	2012年12月
資本金	1,000万円
事業内容	【事業内容】マーケティングを軸とした統合ソリューションの提供を主力事業に、シナジーを最大化したビジネスを展開しています。【会社の特徴】【高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する】これはRoseau Pensant（ロゾパンサン）の基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命です。「価値の創造と提供により、”人が行動する機会”を世界で最も創り出す企業となる」というビジョンのもと、企業の成長実現のために、事業戦略・マーケティング戦略・クリエイティブ戦略の立案から各種オペレーションの実装までワンストップでソリューションを提供しています。同社は戦略コンサルティング、マーケティングコンサルティング、アドバタイジングエージェンシー、クリエイティブプロダクション、コミュニケーション・デザイン、EC・SNSオペレーション等、各領域の専門チームがノウハウ・人材を共有し、シナジーを最大化させている点で同規模の企業の中では稀有な存在です。さらに自社で越境EC・旅行メディアを運営するなど新規事業にも積極的に挑戦。社員一人ひとりが高い志を…

アプリのダウンロードはこちら

人事（採用） ※年間休日120日以上