GLIT

大手環境メーカーの水処理・焼却エンジニアリング会社

掲載元 マイナビスカウティング

人事担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事業務をご担当いただきます。

【具体的には】
これまでの経験に応じて、いずれかの部門に配属を予定しています。
組織の人事関連業務を担当いただき、社員のサポートを行います。社内制度の運用や改善提案を通じて、より働きやすい職場環境の構築していくことを目指しています。
■人事部 給与労務課
(1)勤務時間管理・健康管理に関する業務(年休・育休取得推進、労働時間管理、休暇管理etc)
(2)労働者派遣関連、就業カレンダー作成、労働基準監督署の調査対応
(2)人事給与システムの改修業務
(3)その他労務関連全般(労務関連の制度企画等)

募集要項

企業名大手環境メーカーの水処理・焼却エンジニアリング会社
職種人事、人事・総務・法務系その他
勤務地東京都
給与・昇給600-750万円
※想定年収には、時間外手当を含みます。
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
勤務時間08:30 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00)
待遇・福利厚生健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
交通費全額支給、時間外手当、食事手当、在宅勤務手当、住宅手当、家族手当、出張手当、現場代理人手当、役職手当、資格手当、単身赴任手当 他
退職金制度(確定給付企業年金)、グループ保険、財形貯蓄、資格取得支援制度、社員持株会、各種社宅(転勤社宅・新婚社宅)、作業服貸与、育児休暇制度、介護休暇制度 他
休日・休暇年間125日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇(男性取得実績あり)、子の看護休暇、その他特別休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
※以下いずれかに該当する方
・1年以上人事労務業務経験のある方
・コミュニケーション能力が高く、チームでの協働を重視できる方
・自発的に問題解決に取り組む姿勢を持っている方

【歓迎要件】
※以下いずれかに該当する方
・人事関連の資格をお持ちの方(例:社会保険労務士、キャリアコンサルタントなど)
・多様なバックグラウンドを持つ社員とのコミュニケーションに自信がある方
・一定期間の給与業務もしくは人事給与システム業務経験のある方

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名大手環境メーカーの水処理・焼却エンジニアリング会社
事業内容【概要・特徴】
東証プライム上場の産業機械メーカーグループの環境プラントエンジニアリング企業。
グループにおいて水、環境分野の事業を担っています。
浄水場、下水処理場、ごみ処理施設など各種プラントのオペレーションやメンテナンスに加え、設計、建設にも事業領域を拡大しています。

【強み】
多様なプラントの新設から維持・管理まで一貫して請け負うことが可能。
全国の官公庁、地方自治体、日本下水道事業団などと取引を行なっています。

【職場環境】
従業員数が毎年増加しており、近年の中途採用比率は約7割となっています。
定年は60歳で、65歳まで再雇用する制度を設けています。
資格の取得を支援する制度を完備。
受験・受講に関わる費用負担のほか、合格した際には難易度に応じて一時金を支給する制度があります。
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