【東京：リモート】自社マーケティング　※年間休日120日以上

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都中央区日本橋小舟町 14-7 S…

￥

550万円〜750万円

正社員

仕事内容

同社が手がける新サービス「月額顧問型の経営支援パッケージ」の
立ち上げに伴い、初の「マーケティング専任ポジション」を募集いたします。

【職務概要】
代表直下ポジションで、新サービスの顧客獲得を目的とした自社の認知拡大・ブランド価値向上、KPI策定・実行、CPA／CPO改善に向けたマーケティング戦略の立案～実行までをワンストップでお任せいたします。

予算と人事含めたリソースの配分からお任せしたいと思っていますので、裁量をもって取り組んでいただくことが可能です。

＜具体的には＞
・同社のブランド戦略・マーケティング戦略立案
・ウェブサイト、SNS運用とコンテンツ発信
・メディアリレーションズ、プレスリリース作成・配信
・イベント（ピッチデイ、ミートアップなど）の企画・運営・広報
・ニュースレター、ホワイトペーパー、オウンドメディア運営
・効果測定・改善施策の立案（CPA、CPO、リード獲得数などのKPI管理）
・広告代理店・制作パートナーとの連携・マネジメント

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・BtoB領域でのマーケティング実務経験（目安：3年以上）
・リード獲得施策の企画・実行経験（デジタル・オフライン問わず）
・コンテンツ設計・ディレクション力
・少人数組織やスピード感ある環境での自走経験

【尚可】
・VC、スタートアップ、PEファンド等での業務経験
・イベントマーケティング、コミュニティマネジメント経験
・英語による情報発信・コミュニケーション能力

＜同ポジションの魅力＞
・ご希望があれば、投資先やクライアントのマーケ支援にも関わるチャンスがあります。
・将来的にマーケティング経験を活かし、投資先／コンサルティング先のPM（戦略コンサルタント）へキャリアチェンジする道もございます。

募集要項

企業名	株式会社Hedell Group
職種	営業企画・販促戦略、マーケティング
勤務地	東京都中央区日本橋小舟町 14-7 SOIL NIHONBASHI 6F 東京メトロ日比谷線「人形町」駅徒歩6分　　勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	5,500,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：550万～1200万円　年棒制：月額458333円　賞与：※業績により支給　昇給：年1回（1月）※業績により実施 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：厚生年金、ストックオプションあり、通費支給（月3万円まで）、グループ企業のサービスを社割価格で利用可能（寿司・アクティビティ施設・再生医療など） ■勤務時間：始業9時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる※8時間勤務したものとみなす　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接（2～3回）→面談→内定
※1次面接前にカジュアル面談実施する場合あり

企業情報

企業名	株式会社Hedell Group
設立年月	2020年
資本金	2,150万円　※グループ全体：約15億円
事業内容	【事業内容】ビジネスモデル開発、ファンド運営、投資先へのハンズオン支援【会社の特徴】秀でる=Categorically Stunningを語源とするHedell Groupは、競争力のあるビジネスモデル開発を専業としています。一芸に秀でる：この言葉は、芸能の世界を超え、ビジネスにおける最もシンプルな価値を説明しています。同社は、[秀でる]ためのノウハウを蓄積することにより、日本の国際的競争力を取り戻すことに貢献しています。 [秀でる]を、ビジネスに置き換えるなら、[強みのある差別化]と訳すことができます。言うなれば、[ファンがつくユニークネス]。他にない、ユニークなサービスやプロダクツ。そこに強固なファンがついている状態のことを同社は[秀でている]と評します。独自性と競争力があり、確実にファンを惹きつけられる価値の洞察に対する情熱、それこそが同社のノウハウです。

アプリのダウンロードはこちら

【東京：リモート】自社マーケティング ※年間休日120日以上