【リモート可】ゲーム運営ディレクター　東証スタンダード上場／全社平均残業20時間前後

ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー

東京都港区ゲーム事業部の出社頻度は平…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

＜タイトル運営経験を活かし、ディレクターへの挑戦が可能＞
「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す同社ゲーム事業のさらなる成長をはかるべく、今後の中核となっていただくディレクターを募集します。

＜具体的には＞
・担当ゲームタイトルの方針策定
・タイトル運営／開発のKPI分析、企画立案
・5〜30名前後のチームの運用・開発進捗管理などのディレクション業務

応募条件・求められるスキル

《必須要件》
・ゲーム運営／開発ディレクターとしての実務経験
・KPI分析を基に、サービス改善や新規施策を立案し実行した経験

《活かせるご経験》
・サービスもしくは施策の意思決定者の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・企画だけでなく、クライアント/サーバー/インフラへ精通した知識や開発経験

求める人物像
・ゲーム運営／開発に対する情熱をお持ちの方
・ユーザーの行動をデータを元に捉え、改善を粘り強く考え実行できる方
・多くのタイトル長期運営実績に基づいたKPI管理、運営ノウハウの習得に興味がある方

募集要項

企業名	非公開求人
職種	ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー
勤務地	東京都港区 ※ゲーム事業部の出社頻度は平均月1日程度ですが、配属プロジェクトによっては一定期間（目安2カ月）出社となります。
給与・昇給	5,000,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	年収 5,000,000 円 - 7,500,000円 ◆月給内訳：・基本給：260,000円～387,500円・職務給：95,000円～140,000円 ※時間外割増賃金（40時間相当分※1）に代えて支給・その他手当：30,000円～50,000円（対象者により異なる） ※1 固定残業時間を超えた分の割増賃金有無：有 ※1 法定休日勤務については別途支給 ◆給与改定機会：年2回（2月/8月） ◆賞与：年2回（3月/9月）
休日・休暇	・年間休日123日・完全週休2日制（土・日）、祝日・年末年始休暇、慶弔休暇・有給休暇　∟ 入社6ヵ月後に10日付与、次年度より11日～20日付与　※半休や2時間単位で取得可！・リフレッシュ休暇　∟ メンバー自身やメンバーの大切な人のために休暇を取得できる制度です。　　　毎年1月1日に4日付与され、当年12月31日まで使用可能な特別有給です。（上記有給休暇とは別途付与されます）…
提供	キャリアインデックス

その他・PR

福利厚生

・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
定期健康診断の実施及び保養施設やITS旅行パックなど、組合が提供する様々なサービスも利用できます。
・リロクラブ
旅行や食事などの全国で50,000アイテム以上の割引が受けられるサービスあり
・社内表彰制度
半期を振り返り、特筆すべき成果を創出したメンバーやチームを表彰する制度を設けています
・リモートワーク
・評価制度
ミッショングレード制度を導入し、個人の役割とキャリアをすり合わせながら半期に一度評価を行います。年に2回の昇給昇進チャンスがあり、社員自身のキャリアアップやキャリアの見直しをこの評価によって実施します。
・確定拠出年金制度
・社内交流イベント
・毎週水曜日ノー残業デー　
・私服勤務可

企業情報

企業名	非公開求人
設立年月	2006年7月
資本金	4,963万円
事業内容	セカンダリー事業、新規事業

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【リモート可】ゲーム運営ディレクター 東証スタンダード上場／全社平均残業20時間前後