トップ総合電機 - オープン系SE,アプリケーション系SE,品質管理 - 正社員 - 神奈川県【三菱電機|リモートワーク可】品質管理/保証:電力業務パッケージソフトウェアまたは通信ソフトウェア/横浜
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三菱電機株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【三菱電機|リモートワーク可】品質管理/保証:電力業務パッケージソフトウェアまたは通信ソフトウェア/横浜
オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理
【雇入れ直後】 神奈川県横浜市神奈川区…
600万円〜1200万円
正社員
仕事内容
●職務内容
電力デジタルエナジーシステム開発部で開発する電力業務パッケージソフトウェアまたは通信機器に搭載するソフトウェアの品質管理・品質保証業務
≪具体的には≫
国内・海外の送配電事業者、電力広域機関、電力需要家向けに開発する各種パッケージソフトウェアまたは通信機器に搭載するソフトウェアの品質管理・品質保証を行い、設計部門を支援していただきます。
・設計部門が進める開発に対する品質の分析・審査、および、品質監査部門との連携
・設計部門のスキル向上の推進
・開発支援ツールの導入支援
【担当製品】製品:電力取引、再エネ・蓄電池制御、電力市場取引、電力需給調整、電力託送、電力DX、スマートメータ関連システム等のパッケージソフトウェア。通信機器はこれらシステムとの間で電力に関するデータの送受信をおこないます。入社後、開発製品の一部の品質管理から担当していただき、習熟度合に合わせ担当する開発製品を拡大していただきたいと考えております。
【期間】1案件あたり完遂までの期間としては概ね1年。
※現状、国内向けが大半ですが、海外を含めたグローバル化を今後進めていきます。
※最新のIT技術、通信技術、電力制度の習得が可能です。また折衝能力が向上します。
●業務の魅力
・地球規模の課題であるカーボンニュートラル達成に向けて、電力利用の効率化に直接的に携わることができます。
・多くのメンバーとプロジェクトを推進し、課題を解決しながら、開発やプロジェクトを完遂することで、大きな達成感と充実感を得ることができます。
・パッケージソフトウェア開発で適用する最新のIT技術・通信技術の習得が可能であり、技術力のあるICTエンジニアへ成長できます。
●職場環境
残業時間 :月平均15時間/繁忙期45時間
出張:有(頻度:数ヶ月に1回程度、期間:1日程度)
応募条件・求められるスキル
●いずれか必須
・ソフトウェア開発またはシステム構築の経験
・ソフトウェアやシステムの品質管理の経験
●歓迎
・重電・電機業界での設計/技術者としてのご経験
・電気事業に従事し、電力制度の運用もしくは電力設備計画・保守のご経験
・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダまたは品質管理のご経験
・ISO9001に準拠したソフトウェア開発または品質管理のご経験
●求める人物像
・周囲と協調し、業務完遂まで粘り強く取り組む姿勢をお持ちの方
・目標に向かって、前向きに主体的に取り組める方
・明るく・積極的に品質向上の施策推進に取り組める方
●使用言語、環境、ツール、資格等
言語:社内では日本語です。
プログラミング言語・環境:品質管理業務では必須ではありませんが、開発するパッケージソフトウェアのプログラミング言語はJava言語・SQLが中心です。開発環境はLINUX/Windows/クラウドです。
※語学スキルの向上・ITスキルの向上・電気制度の習得にあたっては、OJTに加え各種OFF-JTを各種整備しており、スキル向上に利用いただけます。
●キャリアステップのイメージ
入社後、当社のパッケージソフトウェアの品質管理業務をOJTの形で進め、当社パッケージ製品の知識・パッケージに適用する技術・当社の開発手法を習得していきます。一通りの習得を終えたところで、担当する開発製品を段階的に拡大していくとともに、設計部門の技術力向上に向けた各種施策に取り組んでいただきます。
募集要項
企業名 | 三菱電機株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理 |
勤務地 | 【雇入れ直後】 神奈川県横浜市神奈川区金港町 1-7 横浜ダイヤビルディング 29F ●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。 |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 12,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 【勤務条件】 ■雇用形態:正社員 ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無) ■賃金形態:月給制 ■月給:20万円~ ■想定年収380万円 ~ 1,200万円(経験・役割等による) ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■退職金:有 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、など 【その他】 ■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によって会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。 |
休日・休暇 | 【就業時間】 ■就業時間:8:30~17:00 ■所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ■フレックスタイム制:有 ■コアタイム:あり 【休日】 ■年間休日:124日(2023年度) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■年次有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。 ■その他:チャージ休暇2~4日(3… |
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企業情報
企業名 | 三菱電機株式会社 |