トップIT・通信系その他 - 経理,財務,一般事務 - 正社員 - 東京都【経理メンバー】決算・監査対応・開示書類作成など◆IPO準備中◆リモート◆物流DXテックベンチャー【エージェントサービス求人】
ハコベル株式会社
掲載元 doda
【経理メンバー】決算・監査対応・開示書類作成など◆IPO準備中◆リモート◆物流DXテックベンチャー【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所:中央区八丁堀2-14-1 …
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
【ラクスル×商業物流トップクラスのセイノーHDのジョイントベンチャーにより設立/SaaS事業を運営する物流テックベンチャー/育児休暇実績あり/福利厚生充実】
■業務概要:
荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム事業」と、物流業務のデジタル化・自動化を加速させるための「物流DXシステム事業」の成長拡大を支えるため、経理担当として業務に携わっていただきます。
■業務詳細:
・日次の経理業務
・月次、四半期、年次決算業務
・監査法人、税理士法人対応
・開示書類(決算短信/有価証券報告書等)作成
■魅力:
◎CFO直下で、IPO準備に係る業務経験まで積むことが可能です。ご志向により、一般的な経理業務に加え、将来的には財務・IR等業務の幅を広げることもできます。
◎投資銀行出身のCFOがいるため、資金調達やIRなどの業務が未経験でも問題ありません。
■配属先情報:
コーポレート部経理グループ(メンバー2名)
■当社について
◇当社は「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。
◇2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流トップクラスのセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。その後も、成長性・注目度の高さから、大手企業から続々と出資をいただいております。
◇将来的には物流業界の枠を超え、当社のプラットフォームにを通じて日本の産業に大きな革命をもたらしたいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・事業会社における経理実務経験(3年以上)
※上場/非上場不問、日次業務/月次決算業務を一通り処理できるレベル
■歓迎条件:
・四半期/年次決算業務の経験(ソフトウェア会計/減損会計/税効果会計の経験)
・経理に関する基本的な知識(日商簿記検定2級同等)
・監査法人および税理士事務所の対応経験
・Freee、Excel(関数作成/ピボットテーブル利用/業務改善等)を用いた実務経験
募集要項
企業名 | ハコベル株式会社 |
職種 | 経理、財務、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:八丁堀オフィスまたは自宅(テレワークを行う場所を含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,511円〜224,140円 その他固定手当/月:54,000円 固定残業手当/月:85,182円〜106,476円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,693円〜384,616円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ■その他固定手当:ライフプラン手当(一律支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※週初めに限りコアタイム10:00〜16:00■平均残業時間:月20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■技術書買いホーダイ制度(エンジニア) ■スキルアップ支援 <その他補足> ■育児休業制度、介護休業制度 ■産育休復職祝金 ■コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク) ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度 ■部活補助制度 等 ※充実した福利厚生が整っています。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年次有給休暇:入社時に5日間・半年後に5日間付与 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | ハコベル株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
事業内容 | ■事業内容: ◎運送手配サービス 運送会社の非稼働時間や個人ドライバーを有効活用し、優良ドライバーのみをネットワークすることで、低価格で高品質の運送手配サービスを提供するプラットフォームです。軽貨物から一般貨物まで、24時間365日、日本全国、当日からの配送も可能です。 ◎物流DXシステム 配車計画の最適化と配車・運行管理に関連するオペレーションの自動化を実現。 課題に合わせたシステムの組み合わせ利用が可能で、荷主から運送会社・ドライバーまで一気通貫につなげて業務を効率化し、物流DXを加速させます。 ■ミッション: 私たちは、物流の「次」を発明する、というミッションを掲げています。 人の頑張りによって支えられている現状から、テクノロジー・仕組みによって物流業界の品質の高さを持続的に継続・向上させることが私たちの使命です。バリューチェーン/ビジネスプロセスを横断的に繋げ、データ・テクノロジーによる最適化・効率化を実現します。さらには、物流プラットフォーマーとして、日本全体・社会インフラへの貢献を目指します。 ■特徴(TOPICS): <当社が取り組む社会課題> 最近はニュースでも「2024年問題」として取り上げられるようになりましたが、 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。 このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。 私たちはこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、14兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。 <当社の進化> 物流シェアリングプラットフォームとして当社が立ち上がって6年。 多くのお客様にご利用いただけるようになり、 ハコベルは配送マッチングサービスから、物流業界のDXを推進するプラットフォームへと進化を始めました。 日本を代表するトップメーカーの荷主と、6万社以上ある中小運送会社、双方の課題を吸い上げることで、 これまでなかった新しい仕組みの構築が始まっています。 |
URL | https://corp.hacobell.com/ |