キッズトレーナー*未経験OK*資格不問*髪色・ネイル自由*実働7h*残業ほぼ無

保育士・幼稚園教諭、学校・教育サービス系その他

北海道札幌市中央区北四条西12丁目1番…

￥

300万円〜550万円

正社員

仕事内容

＼子どもたちの「できた！」をデザイン♪／
遊びや運動で、正解のない面白さを届けるお仕事です！

★8割が未経験入社

発達の悩みを抱える子どもたちを対象とした教室『Lii sports』で、
『運動発達支援』を通じた成長サポートをお任せします！
遊びを通して、子どもたちの「できた！」を一緒に増やしていきましょう♪

○●—————————●○
　　具体的なお仕事内容
○●—————————●○

●運動発達支援プログラムの企画・指導
鬼ごっこやマット運動のほか、
思わず体が動き出す最先端のデジタルスポーツプログラム【DEA2000】などを
用いることでつくる「楽しい」を通して
身体の使い方やコミュニケーションを学べるようサポートします。

●個別支援計画の作成
「どうすればもっと楽しめるかな？」
「この子にはどんなプログラムがいいかな？」など、
チームで話し合いながら最適な計画を立てます。

●保護者様との連携
教室での様子をお伝えし、お子様の成長を一緒に喜び合います。

●教室運営に関する業務
イベントの企画やアイデア出しなども大歓迎！
子どもたちがもっと楽しく通える教室づくりを一緒に進めていきましょう。

※ほとんどの教室は2歳〜6歳までの未就学児が対象。
小学生専門の教室（全国3ヶ所）や、
幅広い年齢のお子様が通う教室（1ヶ所）もあります。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

入社後の半年間は試用期間で契約社員としての勤務となります。
その後、面談を経てほとんどの方が正社員へと切り替わります。

応募条件・求められるスキル

◆未経験歓迎
◆学歴・資格不問

【以下いずれかに当てはまる方は大歓迎です！】
＊子どもの成長を見守ることに喜びを感じる方
＊運動やスポーツが好きな方
＊マニュアル通りの仕事より、自分で考えて工夫することが好きな方
＊人を褒めることが好きな方
＊仲間と一緒に喜びを分かち合いたい方
＊プライベートの時間も大切にしたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

『まずは話を聞いてみたい』という方も大歓迎！
面接時には【職場見学】も可能なので、お気軽にご参加ください♪
--------

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】面接1〜2回
※基本的にWeb面接になります
※状況に応じて書類選考を行う場合がございます

▼【STEP2】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

--------
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社リィ type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。
予めご了承ください。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
◎児童発達支援管理責任者
◎小・中・高教員免許、保育士、幼稚園教諭、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の何かしらの資格をお持ちの方
◎教育・社会・心理・福祉系の学部・学科を卒業した方
◎児童福祉サービスで2年以上経験のある方

その他・PR

未経験からのスタートを、チームでサポートします！

実は、当社の指導員の8割が業界未経験スタート。
「子どもは好きだけど、資格も経験もなくて不安…」
そんな気持ちがわかるからこそ、自信を持って子どもたちの前に立てるまで
チーム全員でしっかりサポートします！
入社後は、動きながら会社を知る「Warmup研修」で発達の基礎を学び、その後は先輩による丁寧なOJTへ。
専門用語も一つひとつ解説するので、安心して始められます◎

急成長企業だから、キャリアアップチャンス豊富です！

当社は毎月新しいスタジオをオープンしており、
今後1年で10店舗の新規出店を予定しています。
会社の成長に伴い、教室長やエリアマネージャーなどのポストも続々誕生中！
大手企業ではなかなか目指せない児童発達支援管理責任者のポジションにも
意欲次第で早期にチャレンジ可能です。
成長企業で、自分のキャリアを広げながら活躍できます◎

一日の仕事の流れ

———● 1日の仕事の流れ ●———
＜平日の例＞
10:00│出社、朝礼、支援準備、151運動
10:15│午前の支援開始（1コマ目）
12:00│休憩（教室は無人になるので、外出や昼寝もOK！）
13:00│151運動、ワークタイム（各種プロジェクトやミーティング、記録作成等）
14:15│午後の支援（2コマ目）
15:55│午後の支援（3コマ目）
17:30│記録
17:55│151運動　
18:00│退勤（残業はほぼありません）

※151運動とは？
☆勤務開始の1分
☆休憩後後の5分
☆退勤前の1分
心拍数を爆上げできるような運動に取り組んでいます！
運動をすることでポジティブになり有意義な時間になります！

残業について

残業はほとんどなく、持ち帰り仕事もありません！
オン・オフの切り替えをしながら、メリハリをつけて働けます◎

カラフルな施設でワクワク働けます♪

正直、入社前は「福祉の施設って少し暗いイメージ…」と思っていました。でも、リィの施設図面を初めて見た時、衝撃を受けたんです!ピンク、青、赤とカラフルで、まるでテーマパークみたいな空間。「ここなら楽しく働けそう！」って直感的に感じました。実際に入社して5年経ちますが、その時の気持ちは今も変わりません。固定観念がある方こそ、ぜひ一度見に来てください！きっと私と同じ衝撃を受けるはずです◎

仕事って、こんなに楽しいんだと実感しています！

正直、以前は「仕事はお金を稼ぐためのもの」って割り切っていました。でも、この会社が「大人でもこんなにワクワクできるんだ」と教えてくれたんです。目の前の子どもの成長に本気で向き合い、達成できたときには仲間とハイタッチして喜ぶ。そんな、かつて部活で感じたような“熱中”を、今、仕事で味わっています。仕事が楽しいと、人生も楽しくなる。それを実感できる場所です！

教育制度

▼基礎研修
・WarmUp研修で会社理念や運動発達支援の基礎を体を動かしながら習得

▼実践研修
・最初の1週間は「リィクルーズ」期間。まずは環境に慣れることを優先
・エリア研修で支援メニューの組み方など実務を段階的にレクチャー

◎3層のサポート体制
・教育担当の先輩が日々の業務をフォロー
・リーダーとの1on1面談でキャリア相談
・他スタジオのメンターが何でも相談に乗ってくれる安心環境

企業情報