トップフード・アミューズメント - 店長・店長候補・マネージャー - 正社員 - 埼玉県,千葉県,その他9件【50代積極採用】店長経験ある方大募集!!
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【50代積極採用】店長経験ある方大募集!!
店長・店長候補・マネージャー
東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、…
¥
400万円〜700万円
正社員
仕事内容
【主な業務】
■調理
■接客
■数値管理
■人財育成
などお任せします。
☆一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。
【さらなるキャリアアップ】
エリアマネージャー
メニュー開発
人財育成
店舗開発
等にも挑戦して頂けます。
【実績】
■社員独立制度を活用して経営者としての道を実現
■店長・調理長を経て、本社人事へキャリアチェンジ
応募条件・求められるスキル
■飲食店での店長経験5年以上ある方大歓迎!!
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー |
勤務地 | 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、 山口 |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 7,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収:445万円~700万円 月給:30万円~50万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 〈年収例〉 ・入社1年目 30歳 年収445万円 (月給33.5万円+賞与) 店長 ・入社4年目 37歳 年収580万円 (月給42.5万円+賞与) エリア長 ・入社7年目 49歳 年収655万円 (月給48.5万円+賞与) 部長 |
休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日:週休2日(土日以外) 年間休日:105日 年末年始休暇 有給休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 産休・育休 ★2022年度育児休業取得率は男女ともに100%を達成! ★社員が無理なく働ける体制を実現 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備 交通費支給 社宅・寮 健康診断 役職手当 ☆従業員のための嬉しい制度充実☆ 結婚・出産祝い金 勤務日食事補助(まかない) 退職… |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備
交通費支給
社宅・寮
健康診断
役職手当
【従業員のための制度充実】
★定年再雇用制度
★社員独立制度
■退職金制度
■資格取得制度
■社員割引制度
■持株会制度
■社内表彰制度
■慶弔見舞金
■親睦会
☆勤務日は、嬉しいまかない付き☆
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
事業内容 | 上場している飲食業界の安定企業です。 安心・安全・美味しさはもちろん、楽しい空間・時間作りも大切にしています。 さらなる業務拡大のため、店長・料理長候補を急募しています。 |