トップ建設・住宅・土木 - IR,広報・宣伝 - 正社員 - 東京都【東京】広報担当(HP刷新やSNS発信など)◆飯田グループHD/残業20h程度/時差出勤など働き方◎【エージェントサービス求人】
アイディホーム株式会社
掲載元 doda
【東京】広報担当(HP刷新やSNS発信など)◆飯田グループHD/残業20h程度/時差出勤など働き方◎【エージェントサービス求人】
IR、広報・宣伝
本社分室 住所:東京都三鷹市下連雀3-…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
【飯田グループHD〜アイディホームの広報担当/社内外広報全般に関われる〜日本で一番選ばれている分譲住宅メーカー】
■募集背景:
現在、SNSを活用した広報活動の強化や、ホームページのリニューアルを進めています。それに伴い、リーフレットなどの広報ツールの刷新にも取り組んでいますが、担当できる人材が不足している状況です。今後の広報体制強化のため、新たなメンバーを募集します。
■業務内容:
社内外向けの広報業務をお任せいたします。具体的には以下のような業務を担当いただきます。
・SNSの発信および運用
・社内外への会社の情報発信(ニュースやプレスリリース等)
・HPの刷新、メンテナンス業務
・リーフレットなどの発行・整理
・社長メッセージや社員インタビューやなどの情報を社内周知
・タイミングに応じてCMの作成の支援等
■キャリアステップ:
主任・係長・課長・次長・部長というようにマネジメント範囲を広げていくことが可能です。ご経験に応じて試用期間終了後、すぐに役職に就いていただくこともあります。
■働き方:
・残業時間:平均20時間程度
・リモート勤務:勤続1年以上で週2日まで可能
・時差出勤:可(7:00〜11:00までに出社)
■企業の魅力:
分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る東証プライム市場上場飯田Gの中核企業です。高品質×低価格を実現し、住宅性能表示基準において4項目で最高等級を取得しております。
また、社員一人ひとりが快適に働ける環境づくりを積極的に進めています。PC自動シャットダウンの導入に加え、時差出勤制度や有給消化アラートでプライベートの充実もサポート。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。今後もより働きやすい職場作りを目指し制度の改善を続けていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかに該当する方
・広報業務のご経験をお持ちの方
・HPの作成や企業のSNS運用などの業務に携わったご経験(代理店出身の方も可)
募集要項
企業名 | アイディホーム株式会社 |
職種 | IR、広報・宣伝 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社分室 住所:東京都三鷹市下連雀3-35-1 ネオ・シティ三鷹9階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜400,000円 <月給> 260,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、規定により決定 ■人事考課:年1回 ■賞与:年2回(夏季・冬季) ■モデル年収: 年収750万円/課長、年収600万円/係長、年収520万/主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均残業:20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 家族手当:扶養手当(子ども1人につき月1万円) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修(実務を経験しながら、必要な知識を取得) ■資格取得奨励金制度 ■社内セミナー ■研修旅行(海外・国内) <その他補足> ・定額制宿泊サービス「Tsugi Tsugi」(同伴1名まで無料で宿泊可能) ・リロクラブ(福利厚生倶楽部)の加入 ・在宅勤務(社内規定に準ずる) ・結婚祝金・弔慰金 ・永年勤続表彰 ・PC自動シャットダウン ・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種 ・リフレッシュ休暇:取得可能期間4月1日〜翌年3月31日 ※毎年4月1日に付与 ※取得しなかった場合、次年度への繰り越しはできません 付与日数 (1)4月1日時点で在籍している社員:6日 (2)中途入社社員:規定に応じて |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 完全週休2日制(土日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇(初年度10日〜)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、リフレッシュ休暇(最大年6日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | アイディホーム株式会社 |
資本金 | 879百万円 |
平均年齢 | 36歳 |
従業員数 | 708名 |
事業内容 | ■事業内容: 不動産の売買及び仲介、建築工事請負・施工・設計及び管理、土木工事請負・設計並びに施工、土地の開発・造成並びに請負 ■事業の特徴: 同社は戸建住宅の分譲事業を柱とし、総合的な住環境創造企業として、より豊かな暮らしを提供していきます。 (1)戸建分譲事業…土地の仕入れからプランニング・施工・販売までを独自の一貫したシステムによって行い、「品質」「価格」そして「安心」という確かな価値を提供しています。またプランニングの段階では、分譲であるからこそ可能な区画全体としてのイメージや街並みの演出なども考慮し、一棟ごとにデザインや設計を変えるなど、そのオリジナリティが高く評価されています。 (2)住宅事業…自由設計による注文住宅において、顧客の要望や相談に応えるのはもちろんのこと、顧客のライフスタイルや家族構成、地域環境などをふまえた、同社の経験を活かしたオンリーワンのプランを提案します。また、土地の形状に合わせて設計パターンを適用した規格型注文住宅の開発も行っています。 (3)リフォーム事業…戸建住宅購入者をコアマーケットに、住宅リフォームの提案を行っています。家族構成の変化や経年での需要の掘り起こしを行うとともに、シニア世帯増加を視野に今後のマーケット拡大を計っています。 ■同社の取組み: ・常に時代の先を読み、顧客の暮らしに寄りそって、品質向上への努力を重ねています。住まいの品質は、暮らしやすさに直結する大切な要素です。基本性能を重視した構造と適正な検査で品質を確保するとともに、定期的に顧客アンケートを実施して、品質向上に努めています。 ・ひとりでも多くの方が家を持てるよう、あらゆるアイディアを駆使して、コストダウンに取り組んでいます。アウトソーシングを活用することで業務を効率化し、徹底したコスト管理を実現しました。さらにスケールメリットを活かした資材や設備の大量購入で、ローコストかつ高品質な住まいを実現します。 ・建てるときも、住んだあとも、家族を守り、家族の未来を育む、安心な住まいであるために、まずはしっかりした基礎と構造で、強い建物を作ることです。そして長期保証とアフターメンテナンスで、安心安全な暮らしを守ること、家族を支えつづける役目に、終わりはありません。 |
URL | https://idhome.co.jp/ |