トップ不動産 - プロパティマネージャー,ファシリティマネージャー,不動産系その他 - 正社員 - 大阪府梅田・転勤なし◆工事計画・発注等(JR親会社物件※発注者支援)◆残業15h程/フレックス活用/在宅有【エージェントサービス求人】
JR西日本不動産マネジメント株式会社
掲載元 doda
梅田・転勤なし◆工事計画・発注等(JR親会社物件※発注者支援)◆残業15h程/フレックス活用/在宅有【エージェントサービス求人】
プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産系その他
本社 住所:大阪府大阪市北区梅田3-3…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
◇JR西日本グループで安定/発注者側の立場のため現場常駐なし
◇賞与4.8ヶ月/柔軟な働き方を理由で入社決める方が多い会社
◇フレックスで家庭との両立もしやすい
◇出張基本なし/年休122日/土日祝/在宅ワーク月2〜3回
クライアント(主に親会社であるJR西日本不動産開発株式会社)の保有する物件のプロパティマネジメント事業におけるハード面を所管する部署で、中長期修繕計画の作成と実行及び工事発注をお任せします。
■具体的な業務
・予防保全としての年度の工事計画の策定
・管理物件における予算管理とその実行
・LCCを考慮した修繕工事の適正周期の検証
・突発的に発生する不具合に対する応急対応
・テナントからの現状変更申請工事の審査 等
■業務補足
【案件割合】
・JR西日本不動産開発(株)の駅ビル/商業施設(物販・飲食店舗、オフィス、クリニック、ホテル)/オフィスビル:8〜9割
・その他委託:1〜2割
【働き方イメージ】
・内勤7割:現場の安全・品質確認等の現場業務もありますが、現場に一日中張り付く業務ではなく、見積書・発注書等の作成や役所への登録業務等、デスクワークが多いです。
【エリア】大阪近辺
■組織構成:
〜技術統括課(男性8名、女性3名)〜
・全社的に柔らかい雰囲気の方が多く、質問相談などフランクにコミュ二ケーションをとりやすい環境です。
・働き方が入社理由の方がほとんどです。
■働きかた:
〜ココがpoint〜
・年休122日・土日祝
・残業15h程(時期により波あり)
・転勤なし/出張基本なし/直行直帰
・在宅勤務:月2〜3回
・フレックスタイム制で、お子様の参観日のため15時に退勤する等、ご自身の状況に合わせて出退勤可能
◇制度があるだけでなく、実際に利用し、ワークライフバランスを整えられえています。またその雰囲気が浸透しています。
◇直行直帰や在宅勤務も活用しながら、ご自身で1日のスケジュールを管理可能◎
変更の範囲:会社の指定する業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・修繕工事の計画立案・発注査定・工事管理ができる方(実務経験5年以上)
■歓迎条件:
・PM、BM会社での設備保全業務のご経験をお持ちの方
・ゼネコンでの現場経験、デベロッパー等での発注業務のご経験がある方
■推奨資格:
・一級/二級建築士
・一級/二級建築施工管理技士
募集要項
企業名 | JR西日本不動産マネジメント株式会社 |
職種 | プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル17F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,800円〜397,700円 <月給> 272,800円〜397,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には残業手当15h相当が含まれております。 ※採用条件は能力・経験により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2024年度実績…賞与4.8カ月) ■その他:役職手当・扶養手当・通勤手当・住宅手当・技能手当・割増手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ■想定残業時間:15時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者8千円/22歳未満の子一人につき3千円 住宅手当:賃貸住宅の場合、上限23,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■扶養手当 ■住宅手当 ■通勤手当(全額支給) ■社会保険完備 ■フレックス制度 ■退職金制度 ■産休育休制度 ■社員持株会 ■福利厚生クラブ(リロクラブ) ■人間ドック受診 ■各種レクリエーション ■在宅勤務(全従業員利用可) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇:4月入社の場合は初年度15日、10月入社の場合は9日付与。入社月により規定の日数を付与。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件変更:なし
企業情報
企業名 | JR西日本不動産マネジメント株式会社 |
資本金 | 20百万円 |
平均年齢 | 46.3歳 |
従業員数 | 121名 |
事業内容 | ■事業内容 ・プロパティマネジメント事業 ・ビルマネジメント事業 ・コンストラクションマネジメント事業 ・空間マネジメント事業 当社は、JR西日本のグループ会社である、JR西日本不動産開発㈱の100%出資子会社であり、同社所有の駅ビル、NKビル、鉄道高架下を活用した複合商業施設「ビエラ」や市中に展開する商業施設などのPM(プロパティマネジメント)を主たる事業として手掛けている会社です。 創立30有余年のこれまでに培ってきた実績、経験、ノウハウを礎に、新たな知識や技術を駆使しながら、不動産の維持・管理・運営のスペシャリストとして、また、これからの課題であるBM(ビルマネジメント)、CM(コンストラクションマネジメント)に加え、物件の稼働率の向上を支援するLM(リーシングマネジメント)にも新たに挑戦し、ユーザーであるテナント様の安全と安心、快適性を追求しています。 当社のコンセプト「Make PLACE」とは、空間を単なる「ハコ」ではなく、オーナー様・テナント様がそれぞれの事業を発展させていくための「場(PLACE)」と捉え、人と人がつながり、助け合える状態にすること(=コミュニティ)の形成を促進する取り組みです。お困りごとに寄り添い、より多くの方々の笑顔があふれる地域づくり、未来づくりに邁進しています。 ■企業特徴 ・同社の管理物件は、親会社であるJR西日本不動産開発㈱の事業拡大に合わせ増加の一途をたどり、今では166棟を数えるまでとなり、物件の経年に伴う大規模修繕ニーズにも応えるべく、本格的な受注に向けた取り組みを行っています。 ・親会社であるJR西日本不動産開発㈱からの受注が大半を占めており、安定受注が見込まれるため順調な売上、利益を生み出している安定性の高い会社です。 ・JR西日本グループ会社であることから「安全最優先」の下、リスクマネジメントの徹底を図り、事故・災害の発生しにくい環境を構築しています。 ■会社の雰囲気・風土 ・福利厚生が充実していて、実際に多くの社員が利用しており働きやすい環境が整っています。2024年度の全社平均残業時間は11時間58分です。WLBの取れた働き方が可能です。 ※2023年 10月 エヌ・ケー・サービス株式会社から、現在のJR西日本不動産マネジメント株式会社に商号変更、また本社を記載の住所に移転 |
URL | https://www.jrwm.co.jp/ |