トップ機械 - 機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 山口県【山口/下松】産業用機械の機械設計※転勤なし/基本土日祝休み/大手メーカー直取引【エージェントサービス求人】
新立電機株式会社
掲載元 doda
【山口/下松】産業用機械の機械設計※転勤なし/基本土日祝休み/大手メーカー直取引【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
本社 住所:山口県下松市東海岸通り1-…
300万円〜549万円
正社員
仕事内容
当社は化学、食品、衣料、車両など、様々な分野の生産設備、搬送装置、検査装置などを手掛けており、これまでのご経験に応じて当面の業務範囲を決定します。具体的には・・・
・製品搬送、検査装置、製品組立、塗装などのアプリケーションに対応した産業用ロボット・周辺装置、ロボットハンドの機械設計・開発
・顧客との設備の仕様決め(主には同じSI事業部内の「第2システムグループ」が担いますが、他部門を応援頂く場合もあります。)
・基本・詳細設計、現地据付時の試運転調整
☆実際の業務の流れ
(1)提案:営業部と同行し最適なシステムをお客様に提案
(2)受注:お客様と詳細な打合せを行い仕様決定
(3)設計:詳細仕様に基づく設計(大規模システムは数名のプロジェクト)
(4)製作:事前に生産部門と加工、組立、配線、検査等の打合せ(組立は生産部)
(5)調整:社内のテスト環境や模擬ワークで試運転調整(お客様が社内立会をする場合あり)
(6)納入:お客様の生産現場に設置・試運転調整
【設備投資について】ものづくり補助金などを積極的に活用し、新技術・設備への投資を行っています。近年では新たなロボットシステムを作るため、デモ機を2台導入。
【出張について】2か月に1回くらいの頻度で、その際は長くとも3〜4泊程度です。宿泊を伴う場合は日当を支給します。
■同社の強み:山口県内では少ないオーダーメイドで様々なものを作成しており、設計〜制作まで一貫して対応しております。その為費用を抑えやすく、顧客にも優しいトータルフォローを実現しております。複数のメーカーと代理店契約をしている為、色々な良質な資材を取り寄せて設計・制作が可能な環境が整っております。顧客の要望に応じた価格の資材を提案したり、細かな要望にもメーカー商品を自由に組み合わせて提案出来る点が強みです。
■育成体制:社内基礎からOJT研修・メーカー勉強会等、丁寧で実務的に教えますので、業界未経験の方やシステム知識をお持ちでない方も安心です。今後の中核人材に育っていただくよう期待されており、技術面のみならず、日々の5S活動や職場内ミーティングを通じて人間力の向上にも努めていただきます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの機械設計経験(業種・設計製品不問)
■歓迎条件:
・産業用機械や製品搬送、検査装置の機械設計経験
募集要項
企業名 | 新立電機株式会社 |
職種 | 機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下松市東海岸通り1-10 勤務地最寄駅:山陽本線/下松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 320万円〜520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円〜281,000円 固定残業手当/月:31,000円〜39,000円(固定残業時間19時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 213,000円〜320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(4月)1,600〜11,000円 ■賞与:年2回(7月・12月/過去実績…計4.1ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業平均月20h前後(個人差・繁閑による) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:50,000円を上限に支給 家族手当:扶養者1名につき3,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上の方を対象/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験に応じて、補佐業務から主担当として、当面の業務内容を決定しています。またメーカー主催の勉強会などへも積極的に参加可能です。 <その他補足> 退職金共済、財形貯蓄、慶弔金、レクリエーション(過去実績/納涼ビアガーデン、社内旅行1泊2日、忘年会など) ※年度初めと中間期の懇親会、バーベキュー、ボーリング大会、バトミントン大会、ゴルフ同好会、忘年会などの年間行事と、隔年に1回程度の社員旅行(国内、海外)を実施しています。(コロナ禍により現在休止中) 2018年度は、グループ社員と配偶者を対象にした台湾旅行を実施しました。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 土・日・祝日、夏季・年末年始、有給休暇、特別休暇 ※有給取得は年間平均10日以上です ※祝日は会社カレンダーによる(有給休暇取得奨励日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません
企業情報
企業名 | 新立電機株式会社 |
資本金 | 24百万円 |
平均年齢 | 44歳 |
従業員数 | 73名 |
事業内容 | 全国200を超える製造業を中心に、生産設備や産業用機械の制御システム、ロボットシステムを提供する独立系エンジニアリング企業です。 会社設立は1973年と古く、2010年には香川県に本社を置く大豊産業(直近売上118億)のグループ入りすることで、従来からの確かな技術と信用力を武器に業容拡大中です。 |
URL | http://www.shinritsu.co.jp/ |