トップサービス系その他 - 法務 - 正社員 - 東京都内部通報調査担当(シニアアソシエイト)
PwC Japan合同会社
掲載元 イーキャリアFA
内部通報調査担当(シニアアソシエイト)
法務
東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…
¥
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
Risk and Compliance Office/Compliance Groupにおける各種調査や各種不正防止啓蒙活動業務をご担当頂きます。(RIC Office内やFirm全体での全社活動などへのコントリビューション活動への参加もあり得ます。)中心となる業務領域は、Compliance Groupの内部通報対応領域になります。(ミッションとしては、正確で公正かつ迅速な対応による、適正なガバナンス確保やPwCのValues & Behaviorsカルチャーの醸成とスタッフやステークホルダーの満足度向上)
具体的な業務内容は下記を想定しています。
【職務詳細】
Managerと連携しながら、
・ 調査:アサインされた個別事案に係る全調査タスクの実行
・ 改善:再発防止案の検討・関連部署(例:人事、独立性等)への連携・提言、RIC内の業務改善(効率化、体系化、精緻化、高度化)の検討・提言・推進
PwC Japanグループにおいては、PwC Japan合同会社がリスク管理・法務・コンプライアンス・人事・経理などの管理業務にかかるサービスを、各PwCの事業体(PwCあらた有限責任監査法人やPwCコンサルティング合同会社など)に対して一括して提供しています。
応募条件・求められるスキル
【必須】
・個別コンプラ事案の調査を実質主導した経験(特に人事・労務関連)
・PowerPointでの資料作成経験
募集要項
企業名 | PwC Japan合同会社 |
職種 | 法務 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ東西線「大手町」駅徒歩6分 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | 年収:500万~1000万 ■月給制:月額400000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年1回(6月) ■昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:4ヶ月 ■待遇■ 通勤手当、確定拠出年金制度、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、育児/介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助) 他 ■勤務時間:9時15分~17時15分(実労働時間7時間) ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、試験休暇制度、育児休職、育児短縮勤務制度、在宅勤務制度、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護特別休暇 他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
企業情報
企業名 | PwC Japan合同会社 |
設立年月 | 2006年6月1日 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です 【会社の特徴】同社は、PwCコンサルティング、PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人などのプロフェッショナルファームの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどの管理業務を集約して行っています。 PwC Japanグループは直近5年で売上高2倍、従業員数1.5倍に拡大しています。事業成長に伴い管理部門の強化は必須となっています。 グローバル化やデジタル化など、企業の経営をとりまく環境が急速に変化する中で、PwCグループへのニーズも大いに高まっており、今後の事業成長も見込まれております。 監査法人は景気変動を受けにくいことが特徴のため、事業の安定性もございます。 |