首都圏勤務【産業プラントにおける施工管理（空調・衛生・電気設備分野）】

空調・電気設備・配管施工管理

▼勤務エリア首都圏エリア一帯での勤務…

￥

450万円〜800万円

正社員

仕事内容

▼業務内容
産業プラント設備における空調・電気設備の工事工程や
品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

【具体的には】
・発注者側顧客（メーカーが大半）との打ち合わせ
・設計図通りに、施工が実施されているかの監理
・施工工程についての社内外打ち合わせ
・協力会社を含めた全体管理業務
・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）

★担当分野について
ご入社後いきなりすべての分野（空調衛生・電気・計装など）をお任せするわけではございません。
これまでのご経験やご希望に応じ、業務を決定いたしますのでご安心ください！

応募条件・求められるスキル

【応募時必須条件】
■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安）
■空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安）

募集要項

企業名	株式会社日立プラントサービス
職種	空調・電気設備・配管施工管理
勤務地	▼勤務エリア首都圏エリア一帯での勤務想定です。 ★エリア内長期出張あり「当面は〇〇県で働きたい…」など様々なご事情もあるかと思います。出来る限り、勤務地については考慮していきたいと考えておりますので、まずはお気軽にご希望をご相談ください！
給与・昇給	4,500,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	・50歳／1200万円 ※管理職のため年俸制・45歳／730万円（月給35万円＋各種手当＋賞与年2回）・38歳／650万円（月給30万円＋各種手当＋賞与年2回）・29歳／530万円（月給24万円＋各種手当＋賞与年2回）【給与条件】 ※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（約2.5～3か月×2回） ■諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）など ★中途入社から管理職への昇格事例が多数管理職（課長以上）に昇進すると、月給制から年俸制（諸手当を含む）に変更となります。管理職クラスですと年収1000万円を超える社員が多くなっております。昇格については実績・勤務姿勢および管理者との定期面談の実施を踏まえ、総合評価により決定します。中途入社から管理職となっている社員も多く、新卒入社・中途入社関係なく高みを目指していただける環境です。 ■賞与回数：2回※昨年度賞与：６ヶ月分
休日・休暇	【休日】土日祝休み【年間休日】 124日【その他の休日休暇】 ■創立記念日 ■産前・産後休暇 ■介護・看護休暇 ■バースデー休暇（有給休暇取得推進制度） ■アニバーサリー休暇（有給休暇取得推進制度）など【休日休暇に関する補足情報】 ※休日について：現場職は受注案件により変動あり ※有給休暇：年間24日（入社初年度は入社月により月割り、試用期間3か月間は3日まで取得可）
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PRコメント

▼魅力
◆大手企業のプロジェクトを自らの手で動かせる
官公庁や大手企業のプロジェクトも多数！約9割が元請案件のため、業界・規模・金額さまざまな案件を自分の裁量で進めることができます。最近は国としても注力をしている半導体のクリーンルームや製薬工場などのご依頼が増えてきております！

◆エンドユーザーとの関わり
大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、
自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

◆円滑、柔軟なプロジェクト遂行
設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えているので、
プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」とい

企業情報

企業名	株式会社日立プラントサービス
設立年月	1964年
資本金	3000000000円
事業内容	詳細は面談時にお伝えいたします。

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