アパレルスタッフ*未経験OK*賞与年2回*産育休復帰率100%*ネイル自由

販売スタッフ、アパレル系その他

転勤なし！北海道から沖縄までの全国70…

￥

350万円〜550万円

正社員、契約社員

仕事内容

★女性社員9割以上&20代女性店長多数
★月9～10日休み＆6～7連休年2回取得可
★残業月10時間以下と少なめ
★子育てと仕事の両立バッチリ
★最大65%OFFの社員割引あり

お客様のアイテム選びのお手伝いをはじめ、コーディネートの提案をします。
お客様と向き合った接客を行いブランドだけではなく、あなたのファンを増やしてください♪
・コーディネートのご提案
・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し
・販売動向の分析
・SNSを通じたコーディネート投稿　など

★個人ノルマはなく、店舗（チーム）としてお仕事をしているので、コミュニケーション能力を活かして活躍できます♪　
（店舗の売り上げ目標を達成した際、ホテルでの食事や演劇鑑賞などをプレゼントした例があります！）

☆SNSでのコーディネート投稿などによる個人の頑張りも評価。売り上げへの貢献で収入UPできます（最大15万円支給）！実際に、SNSの発信でインフルエンサーになったスタッフも◎（もちろん投稿は必須ではありません）

★店舗が変わっても連絡を取り合ってごはんに行く先輩、一緒に旅行に行く同期…ただの“同僚”ではない温かい関係性になるのが当社の特長です。

応募条件・求められるスキル

☆未経験OK／第二新卒／24卒も歓迎(中途入社実績有)／フリーター歓迎／学歴不問
☆服が好き、コミュニケーションが好きな方大歓迎♪
☆内定者平均年齢28歳！女性比率9割以上

募集要項

応募方法

選考プロセス

《女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください》

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考通過者のみ、メールにて5営業日以内にご連絡させていただきます

▼【STEP2】Web面接（2回）＋適性検査

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社ストライプインターナショナル type採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。予めご了承ください。

(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。

その他・PR

人気有名ブランド多数！あなたにピッタリのブランドで働こう♪

★earth music & ecology
☆AMERICAN HOLIC
★Green Parks
☆CRAFT STANDARD BOUTIQUE
★YECCA VECCA
☆Maison de FLEUR　他多数！

沢山のユーザーから人気を集める有名ブランドばかり。
コンセプトも様々なので、あなたのスタイルに合う、
ベストなブランドの店舗で活躍することができますよ♪

未経験からでもキャリアアップできる環境です♪

長く働くためにも将来きちんとキャリアを磨いて
収入面も不安なく過ごしていける安心の環境があります♪

まずは店舗で販売スタッフとしての業務をお任せしますが、
ゆくゆくは店長としてご活躍いただくことを前提に考えているので、
段階的に店舗運営に関わるお仕事も教えていきます。
早ければ1年で副店長、2年で店長に昇進することも可能です！

この仕事で磨ける経験・能力

入社後はOJTの研修や動画研修などを通して、商品の知識や接客の流れ、洋服の畳み方など、6つのSTEPで学べます。業務に慣れてきたら、商品のレイアウト、ディスプレイや、アルバイト・パートのスタッフの教育などにもチャレンジ！幅広いスキルを身につけることができる環境です。

資格取得支援について

販売士検定、サービス接遇検定、ファッション販売能力検定など業務に必要な資格取得への支援制度をご用意しています。資格に応じて補助金を支給します。

色彩検定、秘書検定、メイクに関する資格などバラエティに富んだ資格取得の実績があります。
※入社後に希望して取得される場合のみ補助金を支給

女性管理職について

★20代の女性店長も活躍中！
1人ひとりの挑戦したいという気持ちを大切にしているので、頑張り次第でスピーディなキャリアアップが可能です。

＜キャリアアップ例＞
スタッフ→副店長→店長→SV→SVリーダー→統括SV など
※未経験入社1年で副店長、2年で店長に昇進した事例もあります
※昇進後も転勤はありません

正社員登用について

試用期間（6ヶ月間）後に正社員登用いたします。

過去に採用した転職者例

営業職、保育士、飲食店スタッフなど、様々な前職の先輩たちが活躍中！「新卒で別の仕事を選んだけど、やっぱり好きなアパレルの仕事がしたい」という理由で転職を決めたメンバーも沢山います♪

残業について

★残業は月平均10hほど！★
なるべく定時で退勤できるよう、会社がしっかりチェックしています。

育児と両立OK

当社では、育児休業を最大で子どもが2歳になるまで取得することもOK！（※条件あり）また育児や介護などの理由により、時短制度の利用も可能です。

産休育休活用例

出産を経ても復帰するスタッフが多数！産休取得後に現場復帰し、店長やSVとして活躍しているメンバーも在籍しています◎

★育休から復帰した社員を「お帰りなさい！」とお迎えしたり、お子さんが熱を出してしまった時にはみんなで協力してシフトを調整したり…スタッフ全員で支え合う風土が根付いています♪

おしゃれ好きの方にとって嬉しい環境をご用意◎

◎最大65％OFF！嬉しい社割あり
◎SNSでコーデ発信にチャレンジできる
└自分で考えたコーディネートを投稿して投稿。ECサイトでの購入に繋がったらインセンティブを支給！
◎希望すれば展示会への参加も可能
◎靴、かばん、アクセサリーなどトータルコーディネートを提案できる
◎仕事中もオシャレを楽しめる（髪型・ネイル自由）
ぜひ、当社でおしゃれを楽しみませんか？

働きやすさ向上への様々な取り組みが評価されています

◆経済誌 Forbes JAPAN開催「JAPAN WOMEN AWARD 2017」
・企業部門 総合ランキング「1000名以上の部」2位
・部門賞「ビジョン推進賞」グランプリ受賞
※2017年12月21日発表
◆女性活躍推進法に基づいた「えるぼし認定企業」
◆厚生労働大臣認定　子育てサポート企業「くるみん」認定
◆「健康経営優良法人2017（ホワイト500）」に認定
◆企業のLGBTに関する取組みを評価する「PRIDE指標」にて、ゴールドを獲得

教育制度

★入社時の導入社員研修（日帰り）
★中途社員研修（1泊2日）
同期で学べる研修をご用意しています！

★6ヶ月の研修プログラム
商品の知識や接客の流れ、洋服の畳み方など、6つのSTEPに分けて教えます。テキストや動画を見ながら学べるので未経験でも安心♪

★メンター制度
入社初日から、先輩がマンツーマンでフォロー。毎日の業務振り返りやFBを行いながら、じっくりと成長していけます！

企業情報