トップインターネット関連 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守,その他2件 - 正社員 - 埼玉県,東京都,その他4件ITエンジニア(インフラ)*未経験大歓迎*リモートあり*年休132日*女性6割
エスユーエス株式会社
掲載元 女の転職type
ITエンジニア(インフラ)*未経験大歓迎*リモートあり*年休132日*女性6割
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
≪U・Iターン歓迎！東京・埼玉・神奈川…
350万円〜850万円
正社員
仕事内容
★90％がチームでの配属！頼れる先輩がサポート！ ★年休132日／残業少なめ／住宅手当あり ★誕生月に休暇&金券5万円など「3大バースデー制度」 ★ITパスポート・AWSなど資格取得も目指せる（費用会社負担）
★ IT未経験者の入社後のイメージ ★
≪約1～3ヶ月の研修からスタート！≫
・ビジネスマナー
・セキュリティ研修
・IT資格取得
・各種IT研修(プログラミングやSQL、Linux操作等)など、
内容や研修期間はあなたのスキルに応じて決めていきます！
その後も、基本的には先輩とのチーム体制のため、質問・相談しやすいです！
▽
≪スキルUPもサポート≫
メンター制度、会社負担のセミナー、IT技術研修、若手エンジニア向けの勉強会も開催。継続的に技術をブラッシュアップできます。
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≪柔軟なキャリアを描ける≫
案件の85％以上が直取引。多彩な案件に挑戦可能&スキルチェンジもOK！
【案件例】
◆教育事業会社向け社内システム保守
開発環境：Red Hat Linux/Windows Server/SQL Server/MySQL/AWS/VMware Horizon Client/JP1等
工程：基本設計～保守、トラブルシューティング
◆信託銀行向けサーバーの新規構築、更改
開発環境：Windows Server(2016/2022)/Red Hat Linux/SQL Server 2022/AWS/HULFT8/JP1等
工程：システム化計画、要件定義～テスト、障害対応
◆音声配信サービス構築・運用・保守
開発環境：AWS/GCP/Wowza/Icecast/Nginx/Ansible等
工程：基本設計、構築～、既存環境のチューニングや障害対応等
※生成AI積極活用中(案件によって異なる)
(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
試用期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません
※試用期間6ヶ月
応募条件・求められるスキル
★業界・職種未経験OK ★学歴不問／第二新卒歓迎 ★ブランクOK
20代～30代が活躍中！
同年代の仲間と一緒に働きたいという方にはピッタリの環境です♪
《一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！》
□IT業界に興味がある
□手に職をつけたい
□成長したいと思う気持ちは負けない
□チームワークを大切にしながら働きたい
□人の役に立つ仕事がしたい
□人とコミュニケーションをとるのが好き
□責任感が強い
募集要項
| 企業名 | エスユーエス株式会社 |
| 職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守 |
| 勤務地 | ≪U・Iターン歓迎！東京・埼玉・神奈川・大阪・兵庫・京都など募集エリア多数≫ ★各オフィスまたはプロジェクト先での勤務となります。 ★リモートワーク（在宅勤務）が可能なプロジェクトもあります。 ◆関東エリアの場合… └浦和本社、高田馬場オフィス／高田馬場開発室、川越開発室、千葉オフィス └東京23区内、首都圏（さいたま市、埼玉県内、横浜、川崎、千葉など）をメインとしたプロジェクト先 ◆関西エリアの場合… └大阪オフィス、大阪開発室 └大阪府、兵庫県、京都府をメインとしたプロジェクト先 ------------------ 【大阪府の募集エリア】 ・大阪駅周辺エリア ・淀屋橋・中之島・京橋・OBPエリア ・本町・心斎橋エリア など ※配属先についてはお住まいや希望を考慮の上で決定します。 ※転居を伴う転勤はありません！ ※リモートワークの場合、勤務地はご自宅となります。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| アクセス | プロジェクト先により異なります。 ＜事業所＞ 【浦和本社】埼玉県さいたま市浦和区東高砂町20-2 浦和東口KSビル4階 ┗JR宇都宮線・高崎線・湘南新宿ライン・京浜東北線「浦和駅」東口より徒歩4分 【高田馬場オフィス／高田馬場開発室】東京都新宿区高田馬場2丁目17-3 東京三協信用金庫本店ビル7F ┗JR山手線、西武新宿線、東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩5分 【川越開発室】埼玉県川越市仙波町1-4-30 ┗JR川越線・東武東上線「川越駅」より徒歩8分 ┗西武新宿線「本川越駅」より徒歩12分 【千葉オフィス】千葉県柏市豊四季508-16 ルレーブ南柏203号室 ┗JR常磐線「南柏駅」より徒歩3分 【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区南本町2丁目3-12 EDGE 本町4階 ┗大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩2分 ┗大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩3分 【大阪開発室】大阪府大阪市城東区鴫野東3丁目-17-21 ┗JR片町線、おおさか東線「鴫野駅」より徒歩6分 |
| 給与・昇給 | ★明確な評価制度で昇給・賞与を査定＆給与UP ◎未経験の方 月給24万円～＋各種手当＋賞与年2回 └固定残業代月20h分・3万4000円～含む ※想定年収350万円～370万円 ◎エンジニアの実務経験1年～2年程度の方 月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 └固定残業代月20h分・3万5400円～含む ※想定年収360万円～420万円 ◎エンジニアの実務経験2年半～の方 月給30万円～＋各種手当＋賞与年2回 └固定残業代月25h分・5万1100円～含む ※想定年収450万円～850万円 ※固定残業代は基本給に応じて変動します ※固定残業時間の超過分別途支給します ※想定年収は各種手当の有無により変動、記載の金額は全社員平均の手当を含んだ額です =====手当も充実！===== ◆昇給査定（4・10月） ┗2022年～2024年の2年間で、平均賃上げ実績は71万円！ ◆賞与年2回（7・1月） ◆残業手当/超過分 ◆通勤手当 ◆住宅手当/家賃、住宅ローンの20％を毎月支給 ◆在宅勤務手当/1日300円※規程有 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により異なる場合がありますが、実働は8時間です。（例／10：00～19：00） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給査定（4月・10月） ◆賞与年2回 （7月・1月） ◆各種社会保険完備 └関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ◆住宅手当（家賃、住宅ローンの20％を毎月支給） ◆在宅勤務手当（1日300円※規程有） ◆残業手当（超過分） ◆通勤手当 ◆退職金制度 ◆定期健康診断（健康診断当日は終日業務休日を全員に適用） ◆メディカルサポート（健康、医療相談） ◆オフィスdeヤクルト（1日1本無料） ◆資格取得支援・学習支援 └資格取得補助 └スキルブースト（技術書、udemyなど年1万円の補助） └セミナー受講補助 ◆各種契約施設を利用可能（旅行費用の補助金） ◆特別賞与（社員紹介制度）紹介者：最大100万円 ◆3大バースデー制度 └誕生月に金券5万円＋休暇1日 └勤続1年毎に5万円 └好きな月に金券2万円 ◆受動喫煙対策：プロジェクト先によって異なる |
| 休日・休暇 | ≪年間休日132日！≫ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆誕生日休暇（1日） ◆有給休暇（入社半年後に10日支給。その後1年ごとに10日＋当社規定数を付与）※1時間単位での取得も可！ ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆産休・育休取得実績あり（取得・復職実績あり） |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】Web面接1回
※お手元のスマートフォンやPC、タブレットで面接ができます
▼【STEP3】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください
≪あなたの「叶えたい」を教えてください！≫
まずは「転職を考えたきっかけ」や「今後どんな未来を描いていきたいか」、さらには現状やご希望などを伺います。当社ではあなたの「やりたい」に対してどのような環境をご用意できるのか、しっかりと説明します。教育体制やキャリアのことから福利厚生まで、気になることは遠慮せず質問してください！
必要なスキル
【あると望ましい経験・能力】
もちろん必須ではありませんが、
下記のようなご経験・スキルがあれば活かせます！
《完全に未経験の方は…》
・事務やヘルプデスク業務の経験
・ExcelのマクロやVBAに触れた経験
・職業訓練校などで学んだことのある方
・独学でIT関連の学習をされている方 など
《エンジニアの実務経験がある方は…》
・構築フェーズ以降のご経験
・要件定義や仕様の検討、設計など上流工程のご経験 など
その他・PR
＊エンジニアデビュー後の成長イメージは…？（インフラの場合）
▼STEP1／先輩の指示のもと、一人で簡単な各種作業ができるようになる
・先輩のもと、手順書を元に端末操作や検証作業を担当。チームに貢献できる喜びを実感！
・タスクを計画通りに進められるようになり、自信をもって業務に取り組めるように！
▼STEP2／プロジェクトの中核メンバーとして活躍
・仕様書を理解し、中規模な基盤構築を担当。
・基本設計・詳細設計にも挑戦。「なぜそのように作るのか」を論理的に考えられるように。
・特定の技術や知識を深め、頼れる存在として成長。後輩の育成も担当。
▼STEP3／リーダーへ
・設計からサーバ構築、テスト、リリースまでの豊富な経験を活かし、管理者として、プロジェクトの進捗管理やメンバー全体の育成管理を担当。
・お客様との要件定義や基本設計から関わり、プロジェクトを成功に導きます！
女性管理職について
◆女性役職比率14%（全国平均8.9%）！
取締役をはじめ、女性リーダーも多数活躍しています。
◆技術評価と行動評価の両軸で、あなたの頑張りを評価！「先輩のサポートが必要か」「複数の言語が扱えるか」「顧客に寄り添ったドキュメントが書けるか」など、明確な基準のもと成長できます。目標は年2回の定期面談で、上司と一緒に設定していきます！
転勤の可能性
転居を伴う転勤はなし！ 配属先は希望やお住まいを考慮して決定します。
年齢構成
平均年齢は32歳。
20～30代の社員がお互いに刺激し合いながら、楽しく働いています！
残業について
★月平均7時間と少なめです！
育児と両立OK
女性エンジニアが6割だから、女性のライフイベントに対する制度も充実しています。産育休や時短勤務の実績もあり、子育て中の社員も活躍中！女性が腰を据えて長く活躍できる環境を整えています。
産休育休活用例
産休・育休の取得実績あり！実際に育休を取得された後、復帰を果たした“子育てママ”がたくさん活躍しています！
充実の研修サポート体制。未経験でも安心です♪
あなたに合わせた研修期間&内容で、スムーズに業務をスタートできます！意欲があれば、実務に活きる資格取得も可能。万全のサポート体制のもと、これまで22名の未経験者がエンジニアデビューを実現。「学びたい」との前向きな気持ちがあれば、未経験でも問題ありません♪
その後もスキルが停滞することのないよう、一緒にキャリアプランを考えますし、成長に繋がるプロジェクトを選りすぐってお任せ。着実にステップUPできます！
充実感を持って働けるよう、様々な取り組みを推進中！
働きやすい環境づくりにも注力しており、社員からも嬉しい声が上がっています！
例えば、1h単位で有休取得ができる制度を導入。また、業務進捗に問題がなければお休みを自由に取得できます。働いた分、しっかりリフレッシュできます！
＜他にも…＞
◎住宅手当(20%)
◎在宅勤務手当
◎オフィスdeヤクルト(1日1本無料)
◎3大バースデー制度
└誕生月に金券5万円＋休暇1日
└勤続1年毎に5万円
└好きな月に金券2万円など
教育制度
〈未経験でも安心＆スキルUPを目指す方も嬉しい教育制度をご用意♪〉
◆メンター制度（年齢や社歴の近い先輩がサポート）
◆社内勉強会（技術勉強会、ノウハウ共有会など）
┗AWS勉強会や仮想サーバ構築演習、Git入門など豊富なプログラムで知識をブラッシュアップできます！
◆セミナー受講補助
◆資格取得補助
◆スキルブースト制度（技術書購入や動画学習の補助）など
企業情報
| 企業名 | エスユーエス株式会社 |
| 設立年月 | 2012年1月12日 |
| 代表 | 代表取締役／前原 崇 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 従業員数 | 60名 |
| 事業内容 | ◆システム開発 ◆クラウド型システムの開発 ◆スマートフォンアプリ開発 ◆インターネットビジネスの支援 ◆Webデザイン ◆ネットワーク環境整備 ◆システム管理 ◆各種サーバー構築 ◆中小企業支援 ＜認定＞ ・健康優良企業（銀の認定証）健銀第1264号 ・多様な働き方実践企業（プラチナ認定） ・健康経営優良法人2025（中小規模法人部門） ＜許認可番号＞ プライバシーマーク：第10824213号 ISMS：IS 712611 |
