トップコンサルティング - 経営コンサルタント - 正社員 - 東京都【パートナー～マネージャー】新規コンサル事業子会社立ち上げメンバー
株式会社クオンツ・コンサルティング
掲載元 マイナビスカウティング
【パートナー～マネージャー】新規コンサル事業子会社立ち上げメンバー
経営コンサルタント
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内…
￥
1200万円〜
正社員
仕事内容
・複数プロジェクトの指揮監督
・予算管理
・顧客折衝/リレーション構築
・プロジェクトメンバーの育成
・営業部門との連携による鼬客リレーションシップの構築、新規案件の獲得
・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ
・人材の採用
・組織全体の運営業務
募集要項
| 企業名 | 株式会社クオンツ・コンサルティング |
| 職種 | 経営コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館18階 |
| 給与・昇給 | 〈給与〉 想定年収：1,200万円~2,000万円 〈補足情報〉 ※経験と前職の給与を考慮。 ※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む。 ※高度プロフェッショナル制度適用の可能性あり。 ■試用期間：3ヶ月（給与の変更なし） ■マネージャー 月額：100万円～125万円 想定年収：1200万円～1500万円 ■シニアマネージャー 月額：125万円～166.7万円 想定年収：1500万円～2000万円 ■パートナー 月額：166.7万円～ 想定年収：2000万円～2500万以上 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、持株会制度 補足情報：※交通費全額支給（6ヶ月定期券購入費） |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
面接：1～3回
提出書類：履歴書・職務経歴書
必要なスキル
・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること
・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること
・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること
・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規フロジェクトの受注の経験があること
その他・PR
募集背景
新規募集の為
新規部署立ち上げ
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 株式会社クオンツ・コンサルティング |
| 設立年月 | 2023年10月 |
| 従業員数 | 301～500名 |
| 事業内容 | 【事業内容】 戦略、IT・DX、業務改善などの領域をカバーする総合コンサルティングサービスを提供しています。 【当社について】 クオンツコンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 親会社であるM & A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。 その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は4000億円を超え業界1位となっております。( 2024年3月時点) 急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるためにクオンツ・コンサルティングを設立しました。 事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。 M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20～30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。 |
