【東京：リモート】IT戦略リード　※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区神宮前3-21-5　サーキ…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

（1）システムアーキテクチャの戦略的再設計
- Salesforceおよび関連システムとの現行アーキテクチャの可視化と課題分析
- 技術課題の特定と優先順位付け、モジュール分離やデータフロー整理の推進
- 各システムとの連携要件や業務要件を踏まえた再設計・中長期的な構想設計
（2）技術的リーダーシップの発揮
- エンジニアメンバーの技術メンター、アーキテクチャレビューの主導
- 必要に応じてコードレベルでの調査や設計レビューを通した技術的意思決定の主導
- ビジネス要件を技術仕様に落とし込み、実装可能な設計に変換
- 技術選定から実装まで、エンドツーエンドでプロジェクトをリード
（3）ステークホルダーマネジメント
- PdM／開発メンバー／ビジネス側との連携による実装・移行計画の策定と推進
※ステークホルダーとのコミュニケーションを一手にお任せするわけではなく、適切な担当者と協調しながら進めていただきます
■ 開発環境
下記が社内全体における現環境です。
・基本MacBookを支給（希望制によってWindowsも選択可）
・プラットフォーム：Salesforce、Tableau、Google Workspace
・インフラ：AWS、Google Cloud、Elastic Cloud、Trocco
・DB：MySQL, Redis、Elasticsearch、Google BigQuery
・サーバーサイド：Apex, SOQL, PHP（Laravel）
・フロントエンド：JavaScript, TypeScript（jQuery、 Vue.js）
・開発ツール：GitHub、コミュニケーションツール：Slack

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■システム設計・開発経験
　・特に複数システム間の連携・統合プロジェクトの経験
■アーキテクチャ設計・技術リード経験
　・5名以上のエンジニアチームでの技術的意思決定の経験
　・レガシーシステムのモダナイゼーション実績（モノリスの分割、API化など）
■Salesforce関連の開発経験
　・Apex、Visualforce、Lightning Componentの開発経験
　・または、Salesforce APIを活用した外部システム連携の構築経験
■技術的負債を段階的に解消したご経験
　・例：モノリスからの分離、結合度の緩和など

【尚可】
■クラウド・インフラの実践的知識
　・AWS（EC2、RDS、Lambda、API Gateway）の本番運用経験

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定

企業情報