【東京】経理（管理部長）◆/年休125日/時差出勤可能/ハイキャリア人材紹介【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社 住所：東京都千代田区五番町4-5…

￥

800万円〜999万円

正社員

仕事内容

＜経理/総務の管理部長募集！＞
ハイキャリア人材事業/エグゼクティブ層サーチ/年休125日/時差出勤可能

■採用背景及びミッション：同社は「ベンチャー幹部転職」に専門特化した人材紹介などを運営し、経営者の方々を支援しています。既存の事業と新規事業を進めるにあたり、組織の仕組みづくり、体制づくりを進めることとなり、管理部門の部長候補を募集することとなりました。

■業務内容：
管理部は、経理、総務、労務、法務、その他社長特命業務を管轄しており、同ポジションでは部門長として、メンバーの業務の確認、判断を中心に一部業務は一緒に実務にも携わりながら、部門全体のマネジメントにあたって頂きます。部門計画の策定と実行管理、組織体制の整備、経営陣へのレポーティング、会議体運営の資料作成などを主にご担当頂く予定です。

【具体的に取り組んでいただきたい業務】
・経理体制の見直し、業務改善
・月次決算/年次決算体制の構築・レビュー
・内部統制の構築
・予算編成/予実管理（管理会計）
・法務・総務・労務機能の整備、体制作り
・資本政策の検討、推進
※メインは経理領域になります。
※労務や法務については外部パートナーの力を借りながらご対応頂き、いずれは管理部門長として仕組化づくりを担う中核としてご活躍頂きます。

■組織体制／入社後の流れ
部長1名、スタッフ2名（総務、経理、労務の業務を分担）で構成されており、30〜40代が中心です。
入社後はほかの部門を兼任している部長から業務を徐々に引き継いでいただきながら出来るところからお任せしていく予定です。

■入社後のキャリアイメージ：
管理部 部長→執行役員 管理部門管掌→取締役 管理部門管掌

■魅力：
・【魅力】同社では入社後に定着・活躍してこそ人材紹介が成立すると考えているため、お客様との密なコミュニケーション・フォロー体制を大事にしております。そのため、お客様からの満足度も高く、求人はすべて口コミやクライアント・候補者の紹介などインバウンドで、新規営業はしておりません。
・【安定性】2009年創業以来、売上は右肩上がりとなっており、現在は今までにない定着成功報酬型の人材紹介の新規事業も立ち上がっています。
・【働き方】完全週休2日制・時差出勤可能と働きやすい環境がございます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】※両方に該当する方
・事業会社における決算実務経験
・マネジメント経験をお持ちの方

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇変更なし

企業情報