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レッドホースコーポレーション株式会社

掲載元 doda

地域創生コンサルタント※施策の企画から実行まで/ふるさと納税支援事業のパイオニア/年休122日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都墨田区横網1-10-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【第二創業期の老舗ベンチャ−/毎年200%成長の産直D2Cサービス/リモート可】

■業務内容:
当求人は、全国の自治体に対して地域創生という社会貢献性の高いテーマで、幅広い領域での課題解決のコンサルティング〜施策の実行までを行っていただくポジションです。
◇地域創生に関する総合コンサルティング
・自治体のビジョン、総合戦略、KPIのヒアリング
・事業者の課題、ニーズヒアリング
・地域創生施策の企画立案(分析、調査、仮説立て、企画、提案)
・施策全体のプロジェクトマネジメント

<企画提案例>
・特産品を使った新商品の開発
・ふるさと納税寄付額の向上施策の提案(主にコト消費(体験型返礼品)拡大)
・地方創生事業を支える人材の育成及びコンテンツの制作
・地域プロモーション企画
・地方創生戦略(上記以外の教育/人づくり、商店街誘致などのまちづくり等)の推進

■期待する役割:
自治体の抱える課題は地域によって様々。決まった答えはなく、解決方法も多岐にわたるため、大変なこと、苦労することも多いポジションです。
ただその分、クライアントの抱える本質的な課題を抽出する分析力や、企画提案力、プロジェクトマネジメント力など、自分次第で高いスキルを身に着けられるチャンスがありますし、それを生かせる様々なクライアント・案件に多く携わっていただけます。
また私たちは、自治体や事業者を含めた「地域との対話」を重視しております。
当ポジションの方には、様々なスキルを積極的に身に着けていただきつつ、自治体とのコミュニケーションを重点的に行いながら、「自立自走可能な地域創生」のための施策を実行していただきたいと考えております。

■当社について:
◇自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています
・地域産業支援、ふるさと納税支援事業
・地域コンサルティング、活性化事業
・産直D2C事業「産直アウル」
・インバウンド事業「Tokyo Creative」
◇ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績(全国200以上の自治体)
◇ふるさと納税の一元管理システム「Furusato360」、産直D2Cサービス「アウル」などの自社サービスの開発

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・リサーチ、分析、課題抽出、仮説立てまでをご自身で主導して進めた経験
・複数のステークホルダーと連携したプロジェクトマネジメントの経験

■歓迎条件:
・地域活性化に関するプロジェクトに関わった経験
・メーカー企業等にて、複数のステークホルダーを巻き込んだマーケティングのご経験

募集要項

企業名レッドホースコーポレーション株式会社
職種事業企画、事業プロデュース
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都墨田区横網1-10-5
勤務地最寄駅:JRまたは大江戸線/両国駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):253,235円〜503,235円
固定残業手当/月:61,765円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
315,000円〜565,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は賞与を含む想定年収であり、ご経験や選考を通じて変動します。
■給与改定:年2回
■賞与:年1回(4月)※業績・評価により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月あたり約10〜20時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度あり

<その他補足>
■確定拠出年金制度:あり(退職金の一環)
■資格支援制度:あり
■e Work制度
・ライフケアタイム制度(生理、妊活、更年期障害等のケア)
・ワーケーション
・副業可
■出産、育児支援制度(金銭的な支援あり)
■服装自由
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜3日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(12月30日〜1月3日)、年次有給休暇(入社日1〜3日付与、以降毎年1月1日支給)、産前産後休暇、育児休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名レッドホースコーポレーション株式会社
GLIT
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