トップ事務機器・インテリア - 営業・セールス(法人向営業),建築施工管理 - 正社員 - 神奈川県【横浜】オフィス空間の提案営業◆年休125日／在宅可／残業月10〜30H／大手の文房具メーカー【エージェントサービス求人】
プラス株式会社
掲載元 doda
【横浜】オフィス空間の提案営業◆年休125日／在宅可／残業月10〜30H／大手の文房具メーカー【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理
営業本部 東日本統括 東海営業部 住所…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
【1948年創業、文具・事務用品やオフィス家具のオリジナルブランド製品を企画、製造、販売するメーカー/チームプレイ重視で責任と業務を分散/年間休日125日／人材育成・人材交流制度・社員間の交流・ライフサポートなども充実◎】
■業務内容：
当社の東海営業部にて、オフィスの移転・新築・リニュアルなどを伴う内装工事、家具を含むオフィス環境をトータルに提案していただきます。
代理店様への営業活動を行い、代理店様情報で発生した案件に対して当社空間デザイナー・工務サービススタッフと一緒にエンドユーザー様に提案活動を行います。
◇案件は一般企業・官庁・学校・病院等。ほとんどが工期1ヶ月未満の短期案件です。
■業務の特徴：
・残業は月平均10〜30時間程、土日祝休みです。
（1日の就業時間は7.5時間）
・スキル、条件次第では在宅勤務での対応も可能
（最大週2日）
■配属先について：
東日本統括 東海営業部には14名在籍しております。（男性11名／女性3名）平均年齢：46.5歳
■当社ファニチャーカンパニーの特徴：
オフィス家具事業、ホスピタリティ事業、Garage事業を展開しています。
・オフィス家具事業：オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売、およびオフィス環境のデザイン・施工・内装工事
・ホスピタリティ事業：ホテルやレジデンス、福祉施設などへ独自のネットワークで海外プロダクトの調達や特注家具を製作
・Garage事業：「楽しい仕事場R」をテーマにした当社のファニチャーブランド
※「PLUS DESIGN CROSS」：2022年11月、恵比寿ガーデンプレイスに位置する社会活動と企業活動を結ぶプラスの新たな拠点としてオフィスを移転し、自社オフィス兼体験型ショールームとして展開しております。
https://kagu2.plus.co.jp/designcross/
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
・法人営業経験をお持ちの方
◆歓迎要件：
・建築や内装、照明、インテリア等の資格をお持ちの方
・建築、工事関係の経験や家具の取り扱い経験をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | プラス株式会社 |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 営業本部 東日本統括 東海営業部 住所：神奈川県横浜市中区山下町22 山下町SSKビル6階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円〜 ＜月給＞ 265,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力、経験を考慮の上、会社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・12月・3月※合計約2.2ヶ月、評価・業績に基づき変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月10〜30時間程度（時期や瞬間的物件量による） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限150,000円／月） 家族手当：義務教育期間までの子1名につき5,000円 住宅手当：会社指示の転居を伴う転勤の場合に支給あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職金（ポイント制）※入社後、3年以上の在籍が必要 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJTです。 ■資格手当（1級・2級建築士、1級・2級施工管理技士、福祉住環境コーディネーター、インテリアコーディネーター、ITパスポートなど） ＜その他補足＞ ■LTD（長期療養時の収入補償）制度 ■企業型選択制確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■積立貯蓄 ■育児休職制度 ■育児短時間勤務制度（小学校2年時終了直後の5月31日まで） ■介護休職制度（最長1年間） ■介護短時間勤務制度（最長3年間） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇（入社日より付与/日数は入社日により変動）、慶弔休暇 ※月1〜2回程度、土日出勤の可能性あり（時期による） ※土日出勤の場合は振替休日取得可能 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
企業情報
| 企業名 | プラス株式会社 |
| 資本金 | 9,867百万円 |
| 従業員数 | 8,108名 |
| 事業内容 | ■主な事業内容 ・オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売 ・文具、事務用品、OA・PC関連商品、事務機器の製造販売 ・オフィス環境のデザイン・施工・内装工事 ・電子光学機器、教育機器の製造・販売 ・日用雑貨品、食料品、ソフトウェア、書籍の販売 ・インターネットを利用した上記商品の販売 ・上記商品を対象とした海外事業 |
| URL | http://www.plus.co.jp/ |
